Το στρατηγικό σχέδιο για την επόμενη φάση ανάπτυξής της, παρουσίασε στους εργαζομένους της η ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή στο πλαίσιο εταιρικού Town Hall, με τη διοίκηση να εστιάζει στις προτεραιότητες που θα καθορίσουν την πορεία της εταιρείας έως το 2030, μετά την ένταξή της στον όμιλο Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company).
Σύμφωνα με την εταιρική δημοσίευση, ο διευθύνων σύμβουλος Αριστοτέλης Χαντάβας παρουσίασε τον οδικό χάρτη της ΤΕΡΝΑ Ενεργειακής για τα επόμενα χρόνια, με βασικούς άξονες την περαιτέρω ανάπτυξη του χαρτοφυλακίου έργων, τη διεύρυνση της παρουσίας της στην ευρύτερη περιοχή, την ενίσχυση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για εργαζομένους, συνεργάτες και τοπικές κοινωνίες.
Η κατεύθυνση αυτή ευθυγραμμίζεται με όσα είχε παρουσιάσει ο CEO της εταιρείας στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, όπου είχε επισημάνει ότι η ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή αναλαμβάνει ενισχυμένο ρόλο ως περιφερειακή πλατφόρμα ανάπτυξης της Masdar στην Ανατολική Ευρώπη.
Στο ίδιο Town Hall, η Chief Human Resources Officer Γεωργία Τσιράκη παρουσίασε τις πρωτοβουλίες που βρίσκονται σε εξέλιξη για την υποστήριξη των εργαζομένων της εταιρείας.
Μεταξύ άλλων, οι δράσεις αφορούν:
Παράλληλα, ο Μανούσος Μαροπάκης συμμετείχε ως προσκεκλημένος ομιλητής, καταθέτοντας τη δική του οπτική για τη διαχείριση των νέων προκλήσεων, τη συνεργασία και την προσαρμογή των οργανισμών σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Όπως επισημαίνει η εταιρεία, η διοργάνωση του Town Hall εντάσσεται στη στρατηγική για πιο τακτική και ανοιχτή επικοινωνία με το ανθρώπινο δυναμικό της, με στόχο οι εργαζόμενοι να παραμένουν ενημερωμένοι, συνδεδεμένοι με τις εξελίξεις και ενεργά συμμετέχοντες στη νέα αναπτυξιακή πορεία της ΤΕΡΝΑ Ενεργειακή
Περισσότερες ειδήσεις
