Με ορίζοντα τη δικαιότερη, πιο ασφαλή και πιο διαφανή εργασία, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη». Τη νομοθετική πρωτοβουλία παρουσίασαν σήμερα, 30 Ιουνίου, η Υπουργός Νίκη Κεραμέως, ο Υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης.

Το νομοσχέδιο, που διαρθρώνεται σε 8 βασικούς άξονες, εστιάζει στον εκσυγχρονισμό του εργασιακού πλαισίου, τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ενίσχυση των εργαζομένων, την ασφάλεια στην εργασία και την στήριξη των επιχειρήσεων. Πρόκειται για αποτέλεσμα ευρείας διαβούλευσης με κοινωνικούς εταίρους και εμπλεκόμενους φορείς, καθώς πολλές από τις διατάξεις του βασίζονται σε προτάσεις εργαζομένων και εργοδοτών.

1. Γρήγορες προσλήψεις με ένα κλικ

• Αναγγελία πρόσληψης με ένα έγγραφο αντί για τέσσερα.
• Δημιουργία ψηφιακού αρχείου εργαζομένου και ειδοποιήσεις μέσω myErgani.
• Νέα mobile εφαρμογή για εργοδότες.
• Γρήγορες προσλήψεις έκτακτης ανάγκης μέσω κινητού για εργασία έως 2 ημερών.

2. Μείωση γραφειοκρατίας

• Κατάργηση εντύπων που υποβάλλονται ήδη στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (π.χ. βιβλίο αδειών).
• Κατάργηση υποχρέωσης έντυπης τήρησης εγγράφων.
• Ενοποίηση πολιτικών κατά βίας, παρενόχλησης και καταγγελιών.
• Διευθέτηση τεχνικών ζητημάτων Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

3. Εκσυγχρονισμός διατάξεων εργασίας

• Διευρυμένη δυνατότητα εργασίας έως 13 ώρες και για εργαζόμενους με έναν εργοδότη, υπό προϋποθέσεις.
• Υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία με προσαύξηση 40%.

4. Δικαιώματα εργαζομένων στο προσκήνιο

• Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας όλο το έτος.
• Μονομερής βλαπτική μεταβολή η μείωση αποδοχών μετά την Ψηφιακή Κάρτα.
• Επέκταση επιδομάτων κυοφορίας/λοχείας και γονικής άδειας.
• Κατοχύρωση φορολογικής και τραπεζικής προστασίας γονικής άδειας.
• Άδεια μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες.
• Ελεύθερη κατανομή ετήσιας άδειας σε συνεννόηση με τον εργοδότη.
• Αυτόνομη δήλωση αποχώρησης από τον εργαζόμενο στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

5. Προτεραιότητα στην Υγεία & Ασφάλεια

• Ηλεκτρονικό βιβλίο υποδείξεων από Ιατρό Εργασίας και Τεχνικό Ασφαλείας.
• Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφάλειας σε τεχνικά έργα.
• Όριο τεχνικού ασφαλείας μειώνεται από 50 σε 20 εργαζομένους.
• Μαθήματα πρώτων βοηθειών από επιχειρήσεις.
• Ενίσχυση Επιτροπών Υγείας και ΕΣΥΠΠ.
• Επικαιροποίηση επαγγελματικών ειδικοτήτων τεχνικών ασφαλείας.
• Μετρήσεις υγείας από ΕΛΙΝΥΑΕ και πανεπιστήμια.
• Αναγνώριση επαγγελματικών ασθενειών με θεσμοθετημένα κριτήρια.
• Δημιουργία ΟΠΣ “Ηριδανός” για παρακολούθηση θεμάτων υγείας.

6. Εναρμόνιση με Διεθνείς Συμβάσεις

• Κύρωση τριών διεθνών πράξεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), ενισχύοντας τη συμμόρφωση της Ελλάδας με τα παγκόσμια πρότυπα.

7. Αναβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας

• Προστασία επιθεωρητών από βία ή παρεμπόδιση.
• Κάλυψη εξόδων και μετακινήσεων για ελέγχους σε νησιά.
• Οργανωτικές μεταρρυθμίσεις για καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών.

8. Κοινωνικοασφαλιστικές παρεμβάσεις

• Απαλλαγή εισφορών και για προσαυξήσεις από ΣΣΕ ή εργοδοτικές παροχές.
• Καμία επιβάρυνση από ΕΑΣ λόγω προσαύξησης σύνταξης.
• Δυνατότητα επιστολικής ψήφου σε οργανώσεις συνταξιούχων.
• Στο ΝΑΤ, δημιουργούνται Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και Γραφείο Συμβούλου Ακεραιότητας.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Προσηλωμένοι στον στόχο μας που είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων, η διευκόλυνση των επιχειρήσεων, η ενδυνάμωση της αγοράς εργασίας, καταρτίσαμε ένα νομοσχέδιο με πολλαπλά οφέλη για όλους, πάντα με γνώμονα τη δημιουργία ενός σύγχρονου πλαισίου προσαρμοσμένου στις σύγχρονες ανάγκες της εποχής. Το νομοσχέδιο προβλέπει απλοποίηση διαδικασιών και μείωση της γραφειοκρατίας, ενδυνάμωση των εργαζομένων, ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας, ενίσχυση της Υγείας και της Ασφάλειας στην εργασία, εκσυγχρονισμό των εργατικών διατάξεων αλλά και εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις για την Εργασία. Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων, των επιχειρήσεων, των συνταξιούχων. Θεσπίζουμε Δίκαιη Εργασία για Όλους, στην Πράξη».