Σαφώς πιο ισχυρή χαρακτήρισε τη θέση των εργαζομένων στη σημερινή αγορά εργασίας η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στην εκπομπή «Press Talk» της ΕΡΤ.

Η υπουργός υπογράμμισε ότι το ποσοστό ανεργίας, που πριν μερικά χρόνια βρισκόταν στο 20%, έχει πλέον υποχωρήσει στο 8%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών. Όπως εξήγησε, «πλέον είναι πιο εύκολο για κάποιον να βρει δουλειά, παρά για μια επιχείρηση να βρει εργαζόμενο».

Η κ. Κεραμέως παρουσίασε τους δύο βασικούς άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου:

• Ενίσχυση των εργαζομένων
• Απλοποίηση και εκσυγχρονισμός της αγοράς εργασίας

Σύμφωνα με την ίδια, η δημόσια συζήτηση έχει εστιάσει δυσανάλογα σε μία διάταξη, ενώ το νομοσχέδιο περιλαμβάνει 87 συνολικά άρθρα με σημαντικά οφέλη.

Διευκολύνσεις για γονείς

• Δίνεται η δυνατότητα σε εργαζόμενους γονείς να εργάζονται 4ήμερη εβδομάδα (Δευτέρα-Πέμπτη) καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, αντί για περιορισμό έξι μηνών.

Διεύρυνση δικαιούχων για το επίδομα μητρότητας

• Επεκτείνεται η χορήγηση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, ανεξάρτητα αν τα 200 απαιτούμενα ένσημα έχουν συγκεντρωθεί από έναν ή περισσότερους εργοδότες.

Για τις «13 ώρες εργασίας» και την έκτακτη βάρδια

Η υπουργός ξεκαθάρισε ότι ο όρος «13ωρο» είναι παραπλανητικός. Πρόκειται για προαιρετική δυνατότητα, που αφορά έως 37 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή μέχρι τρεις ημέρες τον μήνα.

Όπως διευκρίνισε:

• Σήμερα ένας εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει 13 ώρες μοιράζοντας τον χρόνο του σε δύο ή τρεις εργοδότες, χωρίς προσαύξηση.
• Με τη νέα διάταξη, δίνεται η δυνατότητα να γίνει η υπερωρία στον ίδιο εργοδότη με αύξηση 40% στις αποδοχές.

Για την έκτακτη βάρδια, τόνισε ότι δεν πρόκειται για «εξαήμερη εργασία», αλλά για ρύθμιση που αφορά κυρίως εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας, την οποία αξιοποίησε μόλις το 0,1% των παραρτημάτων επιχειρήσεων στη χώρα.

Η υπουργός θύμισε ότι όταν ανέλαβε το χαρτοφυλάκιο είχε θέσει στόχο «μια κοινωνία εργαζομένων, όχι ανέργων». Με την ανεργία στο χαμηλότερο επίπεδο 17ετίας, εκτίμησε ότι η χώρα κινείται σε θετική κατεύθυνση.

Παράλληλα, αναφέρθηκε στα προγράμματα της ΔΥΠΑ που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας.

«Rebrain Greece»: Εθνική προσπάθεια επαναπατρισμού

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε η υπουργός στη δράση «Rebrain Greece», χαρακτηρίζοντάς την από τις πιο συγκινητικές εμπειρίες της θητείας της.

Μέσα από εκδηλώσεις σε Λονδίνο, Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ και Στουτγκάρδη –και σύντομα στη Νέα Υόρκη–, Έλληνες του εξωτερικού έρχονται σε επαφή με επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, ώστε να εξετάσουν πιθανή επιστροφή.

Η ίδια τόνισε ότι η πρωτοβουλία «δεν έχει κομματικό πρόσημο αλλά αποτελεί εθνική προσπάθεια», ενώ ανακοίνωσε και νέα διάταξη για την αυτόματη αναγνώριση εξειδίκευσης και ειδικότητας γιατρών, μειώνοντας δραστικά τη γραφειοκρατία.

Κλείνοντας, η υπουργός ανέδειξε τη σημασία της νόμιμης μετανάστευσης για τη διατήρηση του σημερινού ρυθμού ανάπτυξης (2,3%). Όπως σημείωσε, «εξαντλούμε την εγχώρια δεξαμενή ανθρώπινου δυναμικού, αλλά χρειαζόμαστε και άλλους εργαζομένους».