Σε μια από τις τελευταίες προσπάθειές της να ενισχύσει την απόδοση των εργαζομένων της, η Ford καλεί την πλειοψηφία των υπαλλήλων της πίσω στα γραφεία τους για τετραήμερη εβδομάδα εργασίας.
«Πολλοί από τους υπαλλήλους μας εδώ και καιρό βρίσκονται στο γραφείο τρεις ή περισσότερες ημέρες την εβδομάδα. Πιστεύουμε ότι η καθημερινή τριβή θα βοηθήσει τον μετασχηματισμό της Ford σε μια εταιρεία υψηλότερης ανάπτυξης, υψηλότερου περιθωρίου κέρδους, λιγότερο κυκλική και πιο δυναμική», απάντησε εκπρόσωπος της Ford σε ερώτημα του Reuters.
Ο ίδιος συνέχισε, τονίζοντας, ότι η νέα πολιτική επηρεάζει την πλειοψηφία του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, χωρίς ωστόσο να δίνει ακριβή αριθμό. Η Ford ενημέρωσε την Τετάρτη (25/6) τους υπαλλήλους της για τη νέα της πολιτική, η οποία θα τεθεί σε ισχύ την 1η Σεπτεμβρίου.
Στον κόσμο των επιχειρήσεων, η… ευελιξία των εργαζομένων από την εποχή του Covid κι έπειτα και το ζήτημα της επιστροφής τους στο γραφείο, αποτελεί το κεντρικό θέμα συζητήσεων, με ορισμένες εταιρείες, όπως η Amazon, να έχουν επιβάλει στους remote εργαζόμενους να επιστρέφουν πέντε ημέρες την εβδομάδα.
Η General Motors, ανταγωνιστής της Ford, αντιμετώπισε αντιδράσεις στα τέλη του 2022, όταν κάλεσε τους εργαζόμενους πίσω στο γραφείο για τρεις ημέρες την εβδομάδα και στη συνέχεια απέσυρε την πολιτική πριν την εφαρμόσει το 2023.
Οι αυτοκινητοβιομηχανίες του Ντιτρόιτ προσπαθούν να προσελκύσουν στελέχη από τη Σίλικον Βάλεϊ που είναι εξοικειωμένα με ένα πιο ευέλικτο στυλ εργασίας, εφαρμόζοντας παράλληλα πιο αυστηρές πολιτικές μπόνους και παρουσίας για να εισαγάγουν ένα αίσθημα επείγοντος καθώς οι εταιρείες ανταγωνίζονται γίγαντες ηλεκτρικών οχημάτων όπως η Tesla.
Η Ford τον Φεβρουάριο προχώρησε σε μειώσεις των μπόνους μετοχών για πολλά από τα μεσαία στελέχη της, μια κίνηση που αποσκοπεί, σύμφωνα με την εταιρεία, στο να δώσει κίνητρα για βελτιωμένη απόδοση.
Η General Motors από την άλλη, πέρυσι άλλαξε την κατάταξη αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων σε ένα σύστημα, που ασκεί μεγαλύτερη πίεση στους εργαζόμενους με χαμηλές επιδόσεις για να βελτιωθούν ή να αποχωρήσουν.
