Σε ένα περιβάλλον διαρκών ανατροπών, αυξημένου κόστους και τεχνολογικών αλλαγών, η ανθεκτικότητα και η προσαρμοστικότητα μετατρέπονται σε βασικούς όρους επιβίωσης για κάθε επιχείρηση. Ο Mark Dixon, με εμπειρία άνω των 50 ετών και δέκα επιχειρηματικές ιδρύσεις στο ενεργητικό του, συνοψίζει τα δικά του «μαθήματα πεδίου» και ηγεσίας για το πώς χτίζεται μια εταιρεία που αντέχει στον χρόνο.

Ο επικεφαλής της International Workplace Group (IWG), της μεγαλύτερης παγκόσμιας πλατφόρμας ευέλικτων χώρων εργασίας, επισημαίνει ότι η μακροπρόθεσμη επιτυχία δεν προκύπτει από την αποφυγή της αποτυχίας, αλλά από τον συνδυασμό στρατηγικής σκέψης, ανθεκτικότητας και συνεχούς αναπροσαρμογής.

«Η ηγεσία φαίνεται στις κρίσεις, όχι στις εύκολες περιόδους»

Έχοντας βιώσει την κατάρρευση της «φούσκας» των dot.com και την απώλεια του μεγαλύτερου μέρους της επιχειρηματικής του δραστηριότητας, ο Dixon τονίζει ότι η πραγματική δοκιμασία για έναν ηγέτη είναι η ικανότητα επανεκκίνησης.
Η ύπαρξη σχεδίου – τόσο για ανάπτυξη όσο και για κρίση – αποτελεί, όπως σημειώνει, βασικό μηχανισμό άμυνας.

Η συστηματική αναθεώρηση στρατηγικής, στόχων και οργανωτικής δομής επιτρέπει στις εταιρείες να κινούνται γρήγορα όταν αλλάζουν οι συνθήκες.

Οι άνθρωποι πάνω απ’ όλα

Κεντρικό ρόλο αποδίδει στις ομάδες. Οι εργαζόμενοι και οι πελάτες, όπως επισημαίνει, αποτελούν το πιο αξιόπιστο «ραντάρ» για το τι πραγματικά συμβαίνει στην επιχείρηση.
Η ανοιχτή επικοινωνία και η άμεση επαφή με όλα τα επίπεδα της οργάνωσης βελτιώνουν την ποιότητα των αποφάσεων.

Παράλληλα, ενθαρρύνει τους νέους επαγγελματίες να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες από νωρίς και να βλέπουν κάθε εμπειρία ως επένδυση γνώσης.

«Υγιής παράνοια» και τεχνολογία

Ο Dixon περιγράφει τη σωστή επιχειρηματική νοοτροπία ως «υγιή παράνοια»: φιλοδοξία για ανάπτυξη, αλλά και διαρκή εγρήγορση απέναντι στους κινδύνους.
Η ηγεσία, κατά τον ίδιο, δεν περιορίζεται στο να είσαι λίγο καλύτερος από τον ανταγωνισμό – απαιτεί τολμηρές αποφάσεις, τεχνολογική υιοθέτηση και συνεχή μετασχηματισμό.

Ιδιαίτερη σημασία δίνει στην Τεχνητή Νοημοσύνη και στις ψηφιακές πλατφόρμες, τις οποίες χαρακτηρίζει καταλύτες παραγωγικότητας και διεθνούς δικτύωσης.

Η αποτυχία ως εργαλείο μάθησης

Το μότο του είναι απλό: «Αποτύχετε γρήγορα, μάθετε ταχύτερα».
Τα λάθη δεν είναι αδιέξοδο, αλλά δεδομένα. Όσο πιο γρήγορα αναλύονται, τόσο πιο γρήγορα μετατρέπονται σε καινοτομία.

Η φιλοσοφία του συνοψίζεται σε τρεις άξονες: διορατικότητα, προσαρμοστικότητα και διαρκή βελτίωση – στοιχεία που, όπως εκτιμά, ξεχωρίζουν τις επιχειρήσεις που αντέχουν από εκείνες που εξαφανίζονται.

Δέκα Κορυφαίες Συμβουλές Καριέρας και Επιχειρηματικότητας  από τον Mark Dixon

• Συνέχισε την πορεία σου ακόμη και σε αντίξοες συνθήκες. Η ανθεκτικότητα είναι το κλειδί για να ξεπερνάς κάθε κρίση, όπως απέδειξε η πορεία του Dixon, ο οποίος έχασε τα πάντα αλλά κατάφερε να ανακάμψει μετά την κατάρρευση των εταιρειών dot.com. 
• Προετοιμάσου για τα πάνω, τα κάτω και τα απρόοπτα. Πάνω απ’ όλα, να έχεις πλάνο. Η επιχειρηματικότητα απαιτεί προνοητικότητα. Γι’ αυτό, να αναθεωρείς τακτικά τη στρατηγική και τη δομή της εταιρείας σου, ώστε να είσαι έτοιμος για κάθε ανατροπή.
• Δημιούργησε μια δυνατή ομάδα και διατήρησε ανοιχτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα. Η ομάδα καθορίζει την πορεία μιας επιχείρησης, αν θα είναι επιτυχημένη ή όχι. Οι άνθρωποί σου είναι το σημαντικότερο κεφάλαιό της. Φρόντισε να έχουν όλα όσα χρειάζονται για να κάνουν σωστά τη δουλειά τους. Η συστηματική επαφή με όλους, από το προσωπικό καθαριότητας έως τη διοίκηση,καθώς και με τους πελάτες, προσφέρει μια ολοκληρωμένη εικόνα της πραγματικής λειτουργίας της εταιρείας σου. 
• Δράσε νωρίς. Ακολούθησε τις αξιόλογες ιδέες, ανεξαρτήτως ηλικίας και αντιμετώπισε κάθε εμπειρία ως ευκαιρία για μάθηση και εξέλιξη.
• Διατήρησε  μια “υγιή παράνοια” όταν διευθύνεις μια επιχείρηση. Εκμεταλλεύσου τις ευκαιρίες, έχοντας παράλληλα διαρκή επίγνωση των πιθανών κινδύνων και προετοιμάσου για το τί μπορεί να πάει στραβά. .
• Μην περιορίζεσαι στο να υπερέχεις οριακά του ανταγωνισμού –  θέσε υψηλότερους στόχους.Να είσαι παθιασμένος με τη συνεχή βελτίωση της επιχείρησής σου και να αξιοποιείς την τεχνολογία για να καθιερωθείς ως ηγέτης στον κλάδο σου.
• Γνώρισε σε βάθος τους ανταγωνιστές σου. Επανεξέτασε τις αρχές του Σουν Τζου. Ελάχιστα έχουν αλλάξει τα τελευταία 2.500 χρόνια: «Αν γνωρίζεις τον εχθρό και τον εαυτό σου, δεν χρειάζεται να φοβάσαι το αποτέλεσμα εκατό μαχών».
• Ανέπτυξε ένα ευρύ φάσμα δεξιοτήτων. Μέσα από την εργασία, τον εθελοντισμό ή προσωπικά εγχειρήματα, αναζήτησε εμπειρίες που θα σε βοηθούν να αποκτήσεις διαφορετικές δεξιότητες και τρόπους σκέψης.
• Υιοθέτησε την Τεχνητή Νοημοσύνη. Τα σύγχρονα εργαλεία και οι νέες ψηφιακές πλατφόρμες θα σε βοηθήσουν να εργάζεσαι πιο αποδοτικά και θα διευρύνουν το προσωπικό σου προφίλ και το επαγγελματικό σου δίκτυο.
• Αποτύχετε γρήγορα, μάθετε ταχύτερα. Τα λάθη είναι αναπόφευκτα, όμως μην μένεις σε αυτά. Εντόπισε το σφάλμα, μάθε το μάθημά σου και συνέχισε με ανανεωμένη ενέργεια και συγκέντρωση.

Περισσότερες ειδήσεις

Αισιόδοξη η συντριπτική πλειοψηφία των CEOs για το 2026 – Ποιος ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης

Αγορά εργασίας 2026: Γιατί εργοδότες και εργαζόμενοι δεν «μιλούν την ίδια γλώσσα»

Υβριδική εργασία: Το 44% των πρώην εργαζομένων εξετάζει την επιστροφή – Βασικός συντελεστής η ευελιξία του χώρου