MENU

Σχεδιάζεις να παρατήσεις τη δουλειά σου και να αρχίσεις από το μηδέν κάτι καινούριο; Καλύτερα να το ξανασκεφτείς

Παντού ακούμε για ιστορίες ανθρώπων που τόλμησαν και πέτυχαν, πουθενά δεν ακούμε όμως για αυτούς που τόλμησαν, απέτυχαν παταγωδώς και τώρα κάνουν κάτι που μισούν...

Μπορεί η δουλειά σας να έχει προβλήματα και να σας μεταδίδει άγχος. Μπορεί να έχουμε όλοι παράπονα από τα ωράρια, το περιβάλλον και τον μισθό μας και σίγουρα από το μυαλό όλων μας έχει περάσει η παραίτηση και η δημιουργία μιας δικής μας επιχείρησης.

Όταν όμως προσγειωνόμαστε στον κόσμο της πραγματικότητας, καταλαβαίνουμε, ότι όλα τα παραπάνω δεν έχουν αληθινή υπόσταση και ανήκουν ξεκάθαρα στη φαντασία μας.

Για το συγκεκριμένο θέμα, ο Niraj Shah, ο σινιδρυτής και CEO της εταιρείας ηλεκτρονικού εμπορίου οικιακών ειδών, Wayfair, αναφέρθηκε εκτενώς μέσω ενός πρόσφατου podcast του με τίτλο «How I Built This».

Όπως μεταδίδει λοιπόν το CNBC, ο Shah τονίζει, πως οι εκκολαπτόμενοι επιχειρηματίες θα πρέπει να είναι προσεκτικοί όταν σκέφτονται να αφήσουν την ασφάλεια μιας θέσης πλήρους απασχόλησης για την αβεβαιότητα της λειτουργίας μιας επιχείρησης. «Συχνά, αν δεν επιδιώξεις κάτι που λαχταράς, μακροπρόθεσμα θα το μετανιώσεις, αλλά προφανώς αν κάνεις κάτι απερίσκεπτο θα μπορούσες να μετανιώσεις ακόμα περισσότερο», δηλώνει.

Δέσμευση χωρίς εγγύηση επιτυχίας το άνοιγμα επιχείρησης – Δοκιμάστε να πάρετε μια «απόφαση χωρίς τύψεις»

Η ιδέα να γίνετε το αφεντικό του εαυτού σας και ενδεχομένως να δημιουργήσετε μια επιτυχημένη, βιώσιμη επιχείρηση μπορεί να είναι δελεαστική, όμως στην ωμή πραγματικότητα είναι επίσης μια σημαντική δέσμευση χωρίς καμία εγγύηση επιτυχίας. Η συμβουλή του Shah: Δημιουργήστε ένα μονοπάτι προς αυτό που αποκαλεί «απόφαση χωρίς τύψεις», όπου «ακόμα κι αν δεν λειτουργήσει, θα χαρείτε που το δοκιμάσατε».

Για να το κάνετε αυτό, απαιτούνται δύο βασικές ερωτήσεις από εσάς προς τον εαυτό σας, ώστε να προσδιορίσετε το επίπεδο πεποίθησής σας και την οικονομική σας ετοιμότητα, θεωρεί ο Shah.

Η πρώτη ερώτηση είναι η εξής: «Καταφέρατε να προχωρήσετε στην τωρινή σας εργασία σε ένα σημείο που να νιώθετε ότι αξίζει το ρίσκο και την προσπάθεια να την κάνετε αυτό το μεγάλο άλμα;»

Λάβετε υπ’ όψιν την εμπειρία σας, τον βαθμό επιτυχίας σας, το πόσους και τι είδους ελάτες θα μπορούσατε να προσεγγίσετε και φυσικά, πώς θα μπορούσατε να τους εξυπηρετήσετε. Εάν γνωρίζετε, τι πρέπει να κάνει η επιχείρηση για να επιβιώσει και να ευδοκιμήσει και είστε βέβαιοι ότι οι πιθανότητες να λειτουργήσει είναι αρκετά υψηλές για να πετύχετε αυτούς τους στόχους, τότε αυτό είναι ένα σημαντικό πρώτο βήμα για να πάρετε την απόφαση, είπε ο Shah.

Η δεύτερη ερώτηση είναι πιο προσωπική και ρεαλιστική: «Είστε σε θέση να αντέξετε οικονομικά να αναλάβετε αυτό το ρίσκο;» Ο δισεκατομμυριούχος κατά συρροή επιχειρηματίας, Mark Cuban, έχει διατυπώσει μια παρόμοια ιδέα ακόμη πιο ωμά. «Εξοικονομήστε πρώτα τα χρήματά σας. Μην αφήνεις απλώς τη δουλειά σου αν δεν ξέρεις τι κάνεις» είχε πει δυο χρόνια πριν.

«Ακούμε όλες αυτές τις ιστορίες για όλους αυτούς τους ανθρώπους που παράτησαν τη δουλειά τους, ξεκίνησαν μια εταιρεία και έβγαλαν όλα αυτά τα χρήματα», είπε ο Cuban. «Αυτό που δεν ακούτε είναι οι ιστορίες των ανθρώπων που παράτησαν τη δουλειά τους, ξεκίνησαν μια εταιρεία και απέτυχαν παταγωδώς και τώρα εργάζονται σε μια δουλειά που μισούν».

Ορισμένοι οικονομικοί σχεδιαστές συνιστούν να αφήσετε στην άκρη αρκετά χρήματα για να καλύψετε τα προσωπικά και επαγγελματικά σας έξοδα για έως και 12 μήνες πριν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας για να διευθύνετε τη δική σας επιχείρηση με πλήρη απασχόληση. Ο Cuban πρότεινε εξοικονόμηση «τουλάχιστον έξι μηνών» κόστους διαβίωσης.

Εάν δεν μπορείτε να διασφαλίσετε ότι εσείς και η οικογένειά σας θα επιβιώσετε από τη χειρότερη δύσκολη περίοδο της επιχείρησής σας, πιθανότατα δεν είστε έτοιμοι να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας ακόμα, είπε ο Shah. Θα μπορούσατε, ωστόσο, να βρείτε εναλλακτικές μορφές οικονομικής ετοιμότητας πέρα από τις προσωπικές σας αποταμιεύσεις, όπως να ζητήσετε από φίλους και συγγενείς δάνειο ή επένδυση για να δώσετε στον εαυτό σας μεγαλύτερη οικονομική ευελιξία.

Η εναλλακτική επιλογή

Εναλλακτικά, σκεφτείτε να βρείτε μια δημιουργική επιλογή «ενδιάμεσα»: Εάν ο εργοδότης σας δεν θέλει να σας χάσει, για παράδειγμα, θα μπορούσατε να διαπραγματευτείτε μειωμένες ώρες στην καθημερινή σας εργασία, ώστε να έχετε περισσότερο χρόνο για να τρέξετε το δικό σας project, είπε ο Shah. Εναλλακτικά, μπορείτε να προσλάβετε έναν υπάλληλο μερικής απασχόλησης για να σας βοηθήσει να αναπτύξετε την δευτερεύουσα επιχείρηση.

Απλά να είστε προσεκτικοί, σημείωσε ο Shah: Τέτοιες ρυθμίσεις θα μπορούσαν να μειώσουν την αμοιβή σας ή να σας κοστίσουν χρήματα και να βλάψουν την ικανότητά σας να προστατεύσετε οικονομικά τον εαυτό σας και τη μελλοντική σας επιχείρηση.

«Σε κάθε περίπτωση, δεν θα εγκατέλειπα τη δουλειά πολύ γρήγορα», καταλήγει ο Shah.

Περισσότερες ειδήσεις

Εργατικότητα, πλάνο και υπομονή: Το τρίπτυχο της επιτυχίας στον κόσμο των επιχειρήσεων

Επαγγέλματα: Οι 10 κορυφαίοι σε προσλήψεις κλάδοι αυτή τη στιγμή – Πού να εστιάσετε και τι να αποφύγετε

Το 90% δεν είναι αρκετό – Πώς να δώσεις το maximum του εαυτού σου στα επαγγελματικά σου

Σχετικά Άρθρα