Την έναρξη του νέου διετούς προγράμματος απασχόλησης «Empowering Future Leaders», που απευθύνεται σε νέες και νέους αποφοίτους πανεπιστημίων Ελλάδας και εξωτερικού, ανακοίνωσε η HelleniQ Energy.

Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα σε όσους επιλεγούν να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της ΝΑ Ευρώπης, μέσα από:

• εργασία σε στρατηγικούς τομείς ενέργειας
• συμμετοχή σε διεθνή projects
• συνεχή εκπαίδευση και mentoring από έμπειρα στελέχη

Δομή και κατευθύνσεις του προγράμματος

Το «Empowering Future Leaders» έχει διάρκεια δύο ετών και χωρίζεται σε τρεις φάσεις (ένα ετήσιο και δύο εξαμηνιαία στάδια). Οι συμμετέχοντες αποκτούν εμπειρία σε διαφορετικούς τομείς της HelleniQ Energy, μέσα από τέσσερις βασικές κατευθύνσεις:

1. Τεχνική (Engineering)
   • Διύλιση, εμπορία, λειτουργία, συντήρηση, logistics, υγιεινή & ασφάλεια
   • Συνεργασία με έμπειρα στελέχη και ρόλοι σε επιτελικές διευθύνσεις
2. Εμπορική (Commercial)
   • Πωλήσεις, marketing, ανάπτυξη δικτύου, ανάλυση αγοράς
   • Συμμετοχή σε επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και ανάπτυξη δεξιοτήτων αγοράς
3. Ψηφιακός Μετασχηματισμός (Digital/IT)
   • Συμμετοχή σε έργα αυτοματοποίησης και ανάπτυξης συστημάτων
   • Υποστήριξη της τεχνολογικής εξέλιξης του Ομίλου
4. Διοικητική (Corporate)
   • Ανθρώπινο Δυναμικό, Οικονομικές Υπηρεσίες, Προμήθειες, Εταιρικές Σχέσεις
   • Συμμετοχή σε στρατηγικά έργα και ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων

Οι συμμετέχοντες θα παρακολουθήσουν:

• σύγχρονα εκπαιδευτικά προγράμματα
• workshops ανάπτυξης δεξιοτήτων
• προσωπική καθοδήγηση από στελέχη του Ομίλου

Η πρόοδος παρακολουθείται βάσει στόχων και KPIs, με στόχο την ανάπτυξη καινοτόμου σκέψης, ομαδικότητας και ηγετικών ικανοτήτων.

Διαδικασία αίτησης και επιλογής

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε αποφοίτους με έως 2 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, που έχουν τη δυνατότητα μετακίνησης σε διαφορετικές τοποθεσίες εντός και εκτός Ελλάδας.

• Αιτήσεις έως: 30 Σεπτεμβρίου 2025
• Υποβολή: Empowering Future Leaders – Πρόγραμμα Εργασίας Νέων Αποφοίτων

Η τελική επιλογή θα γίνει μέσα από:

• γνωστικά τεστ
• συνεντεύξεις
• διήμερο assessment center με workshops, ομαδικές ασκήσεις και παρουσιάσειςΔήλωση στελέχους

Ο Γενικός Διευθυντής HR & Διοικητικών Υπηρεσιών της HELLENiQ ENERGY, κ. Αλέξανδρος Τζαδήμας, σχολίασε: «Στην HelleniQ Energy αναζητούμε νέους ανθρώπους με ηγετικό όραμα και φιλοδοξία για την επαγγελματική τους πορεία. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα “φυτώριο” μελλοντικών στελεχών, εξοπλισμένων με γνώσεις και εμπειρίες που θα τους επιτρέψουν να ανταποκριθούν σε απαιτητικούς ρόλους και να συμβάλουν στον μετασχηματισμό του Ομίλου».