Υπεγράφη σήμερα η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των ΣΣΕ και αφορά τη βιομηχανία και βιοτεχνία ζαχαρωδών προϊόντων για την περίοδο 2026-2028. Η συμφωνία, που φέρει τις υπογραφές του ΣΕΒ, της Ένωσης Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ), της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και της ΓΣΕΕ, αποτελεί την πρώτη απτή εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου που ψηφίστηκε τον Φεβρουάριο.
Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, η σύμβαση προβλέπει σημαντικές αυξήσεις σε όλη τη διάρκεια ισχύος της, από τον Ιανουάριο του 2026 έως και τον Δεκέμβριο του 2028.
Παράλληλα προβλέπονται:
Η δομή της σύμβασης δείχνει καθαρά την κατεύθυνση: συνδυασμός μισθολογικών αυξήσεων με θεσμικά επιδόματα που «κλειδώνουν» εμπειρία και εξειδίκευση.
Ο κλάδος παραγωγής ζαχαρωδών προϊόντων διατηρεί διαχρονικά ισχυρό αποτύπωμα στην ελληνική οικονομία. Το 2024 κατέγραψε εξαγωγές 416 εκατ. ευρώ, με ετήσια αύξηση 11,2%.
Με βάση τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας, η συγκεκριμένη ΣΣΕ μπορεί – εφόσον κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική – να καλύψει περισσότερους από 23.000 εργαζόμενους σε πάνω από 2.000 επιχειρήσεις.
Ο πρόεδρος ΔΣ του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, υπογράμμισε:
«Ο ΣΕΒ παραμένει προσηλωμένος στην υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που αντανακλούν τόσο τις δυνατότητες των επιχειρήσεων όσο και τις ανάγκες των εργαζομένων. Με τη σημερινή υπογραφή στηρίζουμε έμπρακτα το νέο θεσμικό πλαίσιο για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εντάσσοντας τις διαπραγματεύσεις σε ένα σύγχρονο οικοσύστημα που συνδέει τους μισθούς και τους όρους εργασίας με τη διατήρηση και τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων».
Η ακρίβεια χτυπά και τη μεσαία τάξη – 6 στα 10 νοικοκυριά «μένουν από λεφτά» πριν τελειώσει ο μήνας