Ουσιαστική πρόοδο σε περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς δείκτες κατέγραψε η Schneider Electric στα μη χρηματοοικονομικά αποτελέσματα για το β’ τρίμηνο του 2025, καθώς εισέρχεται στην τελική φάση του προγράμματος Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025, ενισχύοντας τη δέσμευσή της για βιώσιμη ανάπτυξη.

Σημαντικό ορόσημο αποτελεί η μείωση κατά 48% των εκπομπών CO₂ στους 1.000 κορυφαίους προμηθευτές της εταιρείας, μέσω της συστηματικής εφαρμογής δράσεων απαθρακοποίησης στην εφοδιαστική αλυσίδα. Παράλληλα, η βαθμολογία SSI διαμορφώθηκε στο 8,06/10, αντανακλώντας θετική δυναμική σε όλους τους βασικούς πυλώνες περιβαλλοντικής, κοινωνικής και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG).

Η πρόοδος αυτή έρχεται σε μια χρονική συγκυρία που θεωρείται κομβική για την ολοκλήρωση του πενταετούς προγράμματος βιωσιμότητας της εταιρείας, με τον περιβαλλοντικό της απολογισμό να αποκτά ιδιαίτερη σημασία.

Περιβαλλοντική επίδοση: Μείωση εκπομπών και απαθρακοποίηση της εφοδιαστικής αλυσίδας

• 734 εκατομμύρια τόνοι CO₂ έχουν σωρευτικά εξοικονομηθεί ή αποφευχθεί για τους πελάτες της εταιρείας από το 2018, υπερβαίνοντας το ορόσημο των 700 εκατ. τόνων.
• Οι εκπομπές CO₂ των 1.000 κορυφαίων προμηθευτών μειώθηκαν κατά 48%, πλησιάζοντας τον στόχο του -50% έως το τέλος του 2025.
• Το Zero Carbon Project, που συνδυάζει τοπικές λύσεις, ανανεώσιμες πηγές και επιτόπια εκπαίδευση, συμβάλλει καθοριστικά στην επιτάχυνση της απαθρακοποίησης σε παγκόσμιο επίπεδο.

Ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα του τριμήνου είναι η εκπαίδευση περισσότερων από 1 εκατομμυρίου ατόμων στη διαχείριση ενέργειας – στόχος-ορόσημο που ευθυγραμμίζεται με τη δίκαιη ενεργειακή μετάβαση.

Το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης και Επιχειρηματικότητας Νέων λειτουργεί ήδη σε περισσότερες από 60 χώρες, ενδυναμώνοντας κοινότητες με τεχνικές και επιχειρηματικές δεξιότητες, ειδικά σε περιοχές που πλήττονται από ανισότητες.

Ενδεικτικές τοπικές πρωτοβουλίες:

• Cox’s Bazar, Μπαγκλαντές: Εκπαίδευση εκτοπισμένων πληθυσμών μέσω ψηφιακών διδύμων για επισκευή ηλιακών συστημάτων και διαχείριση e-waste.
• Βραζιλία: Δράσεις εκπαίδευσης σε θέματα ΑΠΕ για νεαρούς κρατούμενους, με στόχο την κοινωνική επανένταξη.
• Ινδία, Κένυα, Βιετνάμ και Ταϊλάνδη: Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα Conserve My Planet φέρνει σε επαφή μαθητές με βιώσιμες πρακτικές και περιβαλλοντική συνείδηση.

Η συνολική φιλοσοφία της Schneider βασίζεται στην πεποίθηση ότι η εκπαίδευση, η τεχνολογία και ο σκοπός μπορούν να λειτουργήσουν ως καταλύτες συστημικής αλλαγής. Το Πρόγραμμα Αξιοπρεπούς Εργασίας έφτασε το 79% κάλυψης το δεύτερο τρίμηνο του 2025, σημειώνοντας άνοδο 39 ποσοστιαίων μονάδων σε ετήσια βάση. Η βελτίωση αυτή εντοπίζεται κυρίως σε περιοχές όπως η Μέση Ανατολή, η Ανατολική Ασία και η Ιαπωνία, ενισχύοντας τις συνθήκες εργασίας και την κανονιστική συμμόρφωση.

Σταθερή διεθνής αναγνώριση για τη στρατηγική βιωσιμότητας

Κατά το ίδιο τρίμηνο, η εταιρεία απέσπασε σημαντικές διακρίσεις:

• #1 θέση στη λίστα Gartner Top 25 Supply Chain 2025
• Διάκριση “Impact for Sustainability” από τα TIME100 Companies Impact Awards
• Βραβείο Best ESG Information από τα Labrador Transparency Awards
• Αναγνώριση Corporate Social Excellence από το Rutgers Institute, για 16 χρόνια επενδύσεων κοινωνικού αντίκτυπου
• Ανάδειξη ως ένας από τους καλύτερους εργοδότες της Ευρώπης από τους Financial Times

Η Esther Finidori, Chief Sustainability Officer της Schneider Electric, δήλωσε:

«Η υπέρβαση του 1 εκατομμυρίου εκπαιδευμένων στη διαχείριση ενέργειας αποτελεί μια σημαντική στιγμή και ταυτόχρονα υπενθύμιση για το τι μπορεί να επιτευχθεί όταν ο σκοπός συνοδεύεται από δράση. Με έξι μήνες να απομένουν για την ολοκλήρωση του προγράμματος SSI 2021-2025, προτεραιότητά μας είναι να διατηρήσουμε τον ρυθμό και να διασφαλίσουμε διαρκή αντίκτυπο.»