MENU

Η συμβουλή του CEO της Airbnb στους νέους – Φροντίστε να αναπτύξετε αυτή τη δεξιότητα για την επαγγελματική σας εξέλιξη

«Οι άνθρωποι θα πρέπει να μελετούν πράγματα που τους ενδιαφέρουν και θα πρέπει να αναπτύσσουν δεξιότητες που θα χρειάζονται πάντα», τονίζει ο επιτυχημένος CEO

Πολλοί νέοι δυσκολεύονται να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, καθώς η οικονομική αβεβαιότητα και η αυξανόμενη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης αναγκάζουν ουκ ολίγους εργοδότες να πατήσουν φρένο στις προσλήψεις, ειδικά για θέσεις εισαγωγικού επιπέδου.

Όσοι εξ αυτών ανησυχούν για το επαγγελματικό τους μέλλον σε ένα εργατικό δυναμικό που μετασχηματίζεται από την Τεχνητή Νοημοσύνη θα πρέπει να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων που θα αντέξουν σε μια τέτοια αναταραχή, συμβουλεύει ο CEO της Airbnb, Brian Chesky, όπως αναφέρει το CNBC.

«Οι άνθρωποι θα πρέπει να μελετούν πράγματα που τους ενδιαφέρουν και θα πρέπει να αναπτύσσουν δεξιότητες που θα χρειάζονται πάντα», δήλωσε ο Chesky σε συνέντευξή του στο ABC News την περασμένη εβδομάδα.

«Πάντα θα πρέπει να μαθαίνετε πώς να λύνετε προβλήματα, όπως επίσης πάντα θα πρέπει να μαθαίνετε να αναπτύσσετε ηγετικές δεξιότητες στις περισσότερες θέσεις, οπότε ξεκινήστε ενα club, κάντε κάτι. Θα πρέπει πάντα να μαθαίνετε να σκέφτεστε κριτικά και να επικοινωνείτε πολύ καθαρά. Ο κόσμος θέλει σύνδεση και καθαρές σχέσεις στα επαγγελματικά του. Η ηγεσία θα εξακολουθεί να έχει σημασία», είπε ο διάσημος δισεκατομμυριούχος.

«Ένας καλός διευθυντής επικοινωνεί με σαφήνεια. Έχει στόχους και είναι οργανωμένος»

Ο Chesky είπε ότι είναι σημαντικό οι εταιρείες να συνεχίσουν να προσλαμβάνουν για θέσεις εισαγωγικού επιπέδου, αντί να αντικαθιστούν τους ανθρώπους με… Τεχνητή Νοημοσύνη σε αυτές τις θέσεις. Μια ανάλυση από την εταιρεία πληροφοριών εργατικού δυναμικού Revelio Labs διαπίστωσε ότι οι αγγελίες εργασίας εισαγωγικού επιπέδου μειώθηκαν κατά περίπου 35% από τον Ιανουάριο του 2023 έως τον Ιούνιο του 2025.

«Εάν κανένας νέος δεν μπορεί να βρει δουλειά, τότε δεν θα υπάρχει κανείς στο μέλλον για να εκτελέσει τις εξαιρετικά στρατηγικές, ηγετικές θέσεις», είπε. «Επομένως, πρέπει να δημιουργήσουμε χώρο για άτομα στην αρχή της καριέρας τους, ακόμη και αν η Τεχνητή Νοημοσύνη μπορεί να κάνει κάπως τη δουλειά των ασκούμενων».

Ενώ τα μοντέλα Τεχνητής Νοημοσύνης «μπορούν να κάνουν πολλές θέσεις εργασίας χαμηλότερου επιπέδου, πιο εισαγωγικού επιπέδου», «έχουν επίσης πρόβλημα με πολλές νέες σκέψεις» και «πρέπει να τους λένε τι να κάνουν σε κάθε βήμα της διαδικασίας», πρόσθεσε.

«Θα χρησιμοποιούσα τα εργαλεία της Τεχνητής Νοημοσύνης, αλλά δεν θα προσπαθούσα να προβλέψω πού πηγαίνει ο κόσμος επειδή όλες οι προβλέψεις μας ήταν λανθασμένες», τονίζει ο Chesky. «Πριν από τέσσερα χρόνια, κανείς δεν μιλούσε για την Τεχνητή Νοημοσύνη. Επομένως, είναι δύσκολο να προβλέψουμε ακριβώς πού θα βρίσκεται ο κόσμος σε πέντε χρόνια. Προσπαθήστε να μάθετε τα πράγματα που πιστεύετε ότι θα ισχύουν πάντα ανεξάρτητα από την τεχνολογία και απλώς ακολουθήστε την περιέργειά σας».

Περισσότερες ειδήσεις

Άνοιξε ο δρόμος για τον Τριπλό Κόμβο Σκαραμαγκά – «Κλείδωσε» η χρηματοδότηση ύψους 70 εκατ. ευρώ

Στις οδικές σήραγγες οι ελπίδες για την αποσυμφόρηση της κυκλοφορίας στο λεκανοπέδιο Αττικής

Μεταβατικός CEO των ΕΛΤΑ ο Μάριος Τέμπος – Το βιογραφικό του

Σχετικά Άρθρα