Με πάνω από 6.500 υποψήφιους και 145 εργοδότες, οι Ημέρες Καριέρας του kariera.gr επέστρεψαν στις 13 και 14 Σεπτεμβρίου στο Metropolitan Expo, μετατρέποντας τον εκθεσιακό χώρο σε έναν πολύβουο «κόμβο» ευκαιριών, συνεντεύξεων και networking. Με το σύνθημα «Έλα όπως είσαι» να δίνει τον τόνο, επιβεβαίωσαν τον ρόλο τους ως κορυφαίου θεσμού επαγγελματικού προσανατολισμού στη χώρα.
Οι Ημέρες Καριέρας, που φέτος συμπλήρωσαν 26 χρόνια συνεχούς παρουσίας, προσέφεραν σε χιλιάδες επισκέπτες την ευκαιρία να έρθουν σε άμεση επαφή με κορυφαίες εταιρείες και στελέχη.
Τα σημαντικότερα highlights της εκδήλωσης:
Μία από τις στιγμές που ξεχώρισαν ήταν οι ομιλίες του πρώην διεθνή καλαθοσφαιριστή Δημήτρη Παπανικολάου και της κόρης του, Άριας. «Όταν απλώνουμε ένα φως, αυτό πάει παντού. Δεν είμαστε μόνοι μας σε αυτή τη Γη. Κάποιοι άνθρωποι μπορεί να είναι καταπληκτικοί σε κάποια πράγματα – υπάρχουν άνθρωποι στο φάσμα που η κοινωνία μπορεί να τους χρειάζεται», ανέφερε χαρακτηριστικά, με την κόρη του να συγκινεί μιλώντας για τα επαγγελματικά όνειρά της.
Στο πλαίσιο των φετινών Ημερών Καριέρας, πραγματοποιήθηκε κλειστό γεύμα εργασίας με καλεσμένη την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και επιλεγμένους εργοδότες και συνεργάτες του kariera.gr. Η Υπουργός δήλωσε: «Σήμερα είχα την ευκαιρία να συνομιλήσω με Διευθυντές Προσωπικού επιχειρήσεων μεταξύ άλλων και για τις δράσεις του Υπουργείου που στοχεύουν στην ενίσχυση της απασχόλησης και τη στήριξη της αγοράς εργασίας. Τα τελευταία χρόνια η εικόνα της αγοράς έχει βελτιωθεί σημαντικά: η ανεργία έχει μειωθεί στο 8%, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 35%, ο μέσος μισθός κατά 28%, ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες. Σε αυτό το πλαίσιο, φέρνουμε ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο με διττό στόχο: αφενός την ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και αφετέρου τη μείωση της γραφειοκρατίας για την αγορά εργασίας. Συνεχίζουμε με συνέπεια τις προσπάθειές μας, σε συνεργασία με εργαζόμενους και επιχειρήσεις, για μια ακόμη πιο δίκαιη, δυναμική και ανταγωνιστική αγορά εργασίας».
Η CEO του KarieraGroup, Μαντώ Πατσαούρα δήλωσε: «Οι Ημέρες Καριέρας φέτος ξεπέρασαν κάθε προσδοκία, συνδέοντας χιλιάδες υποψηφίους με εκατοντάδες εργοδότες και δημιουργώντας γέφυρες ευκαιριών. Εργοδότες και υποψήφιοι μας εμπιστεύτηκαν και αγκάλιασαν το μήνυμα: έλα όπως είσαι. Ένα μήνυμα απλό, αλλά βαθιά σημαντικό, καθώς η αγορά εργασίας γίνεται ολοένα και πιο ανθρωποκεντρική. Αυτή είναι η νέα εποχή για τις Ημέρες Καριέρας, μια εποχή που δεν αφορά μόνο τους τίτλους, αλλά αποτελεί εφαλτήριο για την οικοδόμηση μιας ειλικρινούς σχέσης ανάμεσα σε εργοδότες και μελλοντικούς εργαζόμενους».
Φέτος, Platinum Χορηγός των Ημερών Καριέρας Αθήνας 2025 ήταν ο Όμιλος ΔΕΗ. Η Ομιλική Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, Αλίνα Παπαγωργίου, δήλωσε: «Στις φετινές Ημέρες Καριέρας, είχαμε τη χαρά να γνωρίσουμε πληθώρα υποψηφίων διαφορετικών ηλικιών, backgrounds και αντικειμένων και να εξερευνήσουμε μαζί πώς μπορούν να γίνουν μέρος του Ομίλου ΔΕΗ, του κορυφαίου Powertech Ομίλου της Νοτιοανατολικής Ευρώπης που εξελίσσεται και καινοτομεί στην ευρύτερη περιοχή. Ενέργεια, πάθος, δυναμική και φρέσκες ιδέες. Όλα όσα αναζητούμε στους ανθρώπους που θα έρθουν στην ομάδα μας. Σας ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σας!».
MediterraneanCollege: Πλήρης υποτροφία σπουδών σε έναν τυχερό υποψήφιο
Θέλοντας να επιβραβεύσει όλους τους ενδιαφερόμενους με ακαδημαϊκά προσόντα, το Mediterranean College συμμετείχε ως Χορηγός Εκπαίδευσης στις Ημέρες Καριέρας, προσφέροντας σε έναν τυχερό, κατόπιν κλήρωσης, μια πλήρη υποτροφία για μεταπτυχιακές σπουδές. Επίσης, διέθεσε 40% επιδότηση στα δίδακτρα σε όσους επισκέπτες δήλωσαν συμμετοχή, σε πρόγραμμα της επιλογής τους. Αν δεν πρόλαβες να συμμετάσχεις, συμπλήρωσε τα στοιχεία σου στη φόρμα συμμετοχής και εξασφάλισε κι εσύ προνομιακά δίδακτρα για τη φοίτησή σου. (Όροι Υποτροφίας).
Η φετινή διοργάνωση επιβεβαίωσε ότι οι Ημέρες Καριέρας δεν αποτελούν απλώς μια εκδήλωση για αναζήτηση εργασίας, αλλά μια ολοκληρωμένη εμπειρία που συνδυάζει πρακτικές λύσεις, ευκαιρίες δικτύωσης και ψυχαγωγία. Το μήνυμα «Έλα όπως είσαι» βρήκε ουσιαστική απήχηση, δημιουργώντας ένα περιβάλλον στο οποίο κάθε υποψήφιος ένιωσε άνετα να ξεκινήσει ή να εξελίξει την επαγγελματική του πορεία.
