Έχοντας δουλέψει ουκ ολίγα χρόνια στις επιχειρήσεις και πάνω στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, ο Mo Gawdat δίνει τη δική του οπτική στην… επόμενη μέρα.
Ο άλλοτε CEO της Google X, μιλώντας στο CNBC, τονίζει, ότι η ΑΙ όχι μόνο δεν θα δημιουργήσει τις νέες θέσεις που νομίζει το ευρύ κοινό, αλλά απεναντίας θα στερήσει τη δουλειά από πολύ κόσμο.
Και αυτό δεν αφορά μόνο τους απλούς εργαζομένους αλλά και τους CEOs, καθώς, σύμφωνα με τον Gawdat, οι ανεπαρκείς διευθύνοντες σύμβουλοι θα έχουν… πρόβλημα στο μέλλον.
Πλεονέκτημα μεταξύ του επαγγελματικού ανταγωνισμού
Δεν είναι λίγοι οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες που πιστεύουν κάτι αντίθετο από όσα αναφέρθηκαν παραπάνω. Οι δισεκατομμυριούχοι Mark Cuban και Jensen Huang, για παράδειγμα, λένε ότι η εκμάθηση δεξιοτήτων Τεχνητής νοημοσύνης -εκτός από την ενίσχυση των ήπιων δεξιοτήτων- θα σας κάνει ιδιαίτερα επιθυμητούς στον χώρο εργασίας και θα σας δώσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Άλλωστε, κάποιος πρέπει να προγραμματίσει, να αναπτύξει και να εκπαιδεύσει τα chatbots και να διδάξει και άλλους να κάνουν το ίδιο.
Τόσο ο Cuban, ο οποίος έχει ένα δωρεάν boot camp Τεχνητής νοημοσύνης για παιδιά, όσο και ο Huang, του οποίου η εταιρεία αναπτύσσει τα τσιπ και το λογισμικό που τροφοδοτούν πολλά από τα σημερινά γενετικά συστήματα, χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη σε καθημερινή βάση για εργασίες όπως η σύνταξη πρώτων προσχεδίων, η αποστολή email και η λήψη ιατρικών συμβουλών.
Αν και το 41% των εργοδοτών παγκοσμίως σχεδιάζουν να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους λόγω της Τεχνητής νοημοσύνης (48% στις ΗΠΑ), το 77% των εργοδοτών σχεδιάζουν να αναβαθμίσουν το υπάρχον εργατικό δυναμικό τους για να εργάζονται καλύτερα παράλληλα με την Τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με την έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το Μέλλον των Εργασιών 2025. Επιπλέον, το 47% εξετάζει τη μετάβαση των εργαζομένων από φθίνοντες ρόλους σε άλλους ρόλους στον οργανισμό.
Με απλά λόγια, οι εταιρείες δεν προβαίνουν σε μαζικές απολύσεις για να αντικαταστήσουν τους ανθρώπους με ρομπότ αυτή τη στιγμή.
Το εξωραϊσμένο μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης
Αν και ο Gawdat λέει ότι η αγορά εργασίας θα υποφέρει σε μεγάλο βαθμό λόγω της Τεχνητής νοημοσύνης, αυτή η οικονομική μετατόπιση μπορεί να βοηθήσει στην πρόκληση της απαραίτητης αλλαγής στην άποψή μας για την εργασία, δίνοντας στους ανθρώπους περισσότερο χρόνο να περνούν με την οικογένειά τους, να καλλιεργούν νέα χόμπι, να επιδιώκουν φιλανθρωπία και να βρίσκουν μια ταυτότητα έξω από έναν τίτλο εργασίας.
«Ποτέ δεν ήμασταν προορισμένοι για να ξυπνάμε κάθε πρωί και να αφιερώνουμε 20 ώρες της ημέρας μας στη δουλειά. Δεν είμαστε φτιαγμένοι για αυτό», είπε. «Κάναμε τη δουλειά μας σκοπό ζωής. Αυτό είναι σημείο των καιρών και του καπιταλισμού».
Σύμφωνα με τον Gawdat, μια κοινωνία που βασίζεται στην Τεχνητή νοημοσύνη θα απαιτούσε κάποιο είδος καθολικού βασικού εισοδήματος, μια πολιτική κοινωνικής πρόνοιας που διασφαλίζει ότι όλοι οι πολίτες μιας κοινότητας λαμβάνουν τακτικά μια πληρωμή από την κυβέρνηση χωρίς την απαίτηση εργασίας.
Η άλλη προειδοποίηση σε αυτή την «ουτοπία» είναι οι δυνητικά επικίνδυνες συνέπειες της «δίψας για εξουσία, απληστία και ικανοποίηση του εγωισμού» καθώς τα ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αναφέρουν σε «ηλίθιους ηγέτες», είπε ο Gawdat, ζητώντας ηθική χρήση και κανονισμούς γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη.
Ανεξάρτητα από τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης ή τις προσεγγίσεις που υιοθετούν οι διάφοροι ηγέτες, ένα πράγμα παραμένει αδιαμφισβήτητο: Η Τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι πλέον ένα αξιοπερίεργο ή μια πλοκή σε μια ταινία επιστημονικής φαντασίας. Φέρνει επανάσταση στον τρόπο που ζουν και εργάζονται οι άνθρωποι. Και ήρθε για να μείνει. «Αυτό είναι αλήθεια», κατέληξε ο Gawdat. «Δεν είναι επιστημονική φαντασία, αλλά -αρέσει δεν αρέσει σε μερικούς- η πραγματικότητα».
