Εντυπωσιακή άνοδο στην αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI), καταγράφει η χώρα μας σύμφωνα με τη νέα μελέτη της Amazon Web Services (AWS) με τίτλο «Unlocking Greece’s AI Potential 2025».
Περίπου 34% των ελληνικών επιχειρήσεων δηλώνει ότι χρησιμοποιεί πλέον συστηματικά εργαλεία AI, ποσοστό που αυξήθηκε κατά 55% μέσα σε ένα έτος, από 22% το 2023, τοποθετώντας τη χώρα στη δεύτερη θέση πανευρωπαϊκά ως προς τον ρυθμό ανάπτυξης. Συνολικά, περισσότερες από 400.000 ελληνικές επιχειρήσεις αξιοποιούν λύσεις Τεχνητής Νοημοσύνης, ενώ 60.000 εξ αυτών τις υιοθέτησαν μόνο τον τελευταίο χρόνο, δηλαδή μία νέα επιχείρηση κάθε οκτώ λεπτά.
Το ελληνικό οικοσύστημα νεοφυών επιχειρήσεων διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στην ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης. Περισσότερες από μία στις δύο startups έχουν ήδη ενσωματώσει λύσεις AI, ενώ άνω του 25% χρησιμοποιεί προηγμένες εφαρμογές, όπως συνδυασμό πολλαπλών μοντέλων ή ανάπτυξη προσαρμοσμένων συστημάτων.
Οι νεοφυείς επιχειρήσεις εμφανίζουν υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης νέων προϊόντων και υπηρεσιών βασισμένων στο AI, σε σχέση με τις μεγάλες εταιρείες, που περιορίζονται κυρίως σε πιλοτικές εφαρμογές ή βασικές λειτουργίες αυτοματοποίησης. Η διαφορά αυτή, όπως επισημαίνεται στη μελέτη, αναδεικνύει την ανάγκη στήριξης των μεγαλύτερων επιχειρήσεων ώστε να περάσουν από τη φάση του πειραματισμού στη στρατηγική ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Επιπλέον, το 89% των εταιρειών που έχουν υιοθετήσει ΤΝ αναφέρει αύξηση εσόδων, με μέσο ρυθμό 18%, επιβεβαιώνοντας τη σύνδεση μεταξύ τεχνολογικής και επιχειρηματικής απόδοσης.
Οι ίδιες εταιρείες καταγράφουν σημαντική άνοδο παραγωγικότητας, γεγονός που απελευθερώνει χρόνο για βελτίωση της εξυπηρέτησης πελατών και ενίσχυση της καινοτομίας.
Η έλλειψη εξειδικευμένων στελεχών αναδεικνύεται ως το μεγαλύτερο εμπόδιο για την κλιμάκωση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην Ελλάδα. Μόνο το 18% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι διαθέτει ισχυρές εσωτερικές ικανότητες AI, ενώ το 45% δυσκολεύεται να βρει κατάλληλα εγχώρια ταλέντα.
Περισσότερες από τις μισές επιχειρήσεις εκτιμούν ότι η έλλειψη δεξιοτήτων περιορίζει την καινοτομία, ενώ σχεδόν οι μισές αναφέρουν αύξηση λειτουργικού κόστους λόγω ελλιπούς ψηφιακής επάρκειας. Για την προσέλκυση στελεχών, οι εταιρείες δηλώνουν πρόθυμες να προσφέρουν έως 42% υψηλότερους μισθούς σε υποψηφίους με ισχυρές ψηφιακές δεξιότητες, ενώ το 27% έχει ήδη εφαρμόσει προγράμματα εκπαίδευσης στο AI.
Περίπου ένας στους τρεις εργαζομένους έχει λάβει ψηφιακή κατάρτιση τον τελευταίο χρόνο.
Ωστόσο, πέρα από το ανθρώπινο δυναμικό, οι ελληνικές επιχειρήσεις επισημαίνουν και το υψηλό κόστος συμμόρφωσης με τους κανονισμούς.
Σύμφωνα με τη μελέτη, 43 ευρώ από κάθε 100 ευρώ που δαπανώνται για τεχνολογίες κατευθύνονται στη συμμόρφωση, ποσοστό πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο — και οι περισσότερες εταιρείες αναμένουν περαιτέρω αύξηση τα επόμενα τρία χρόνια.
Ο Θανάσης Πατσάκας, Country Manager Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας της AWS, τόνισε ότι η δυναμική υιοθέτησης της ΤΝ στην Ελλάδα είναι «εντυπωσιακή», ιδιαίτερα μέσα στο ζωντανό οικοσύστημα των startups.
Όπως επεσήμανε, η χώρα πρέπει να επικεντρωθεί στη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων και στη μείωση της κανονιστικής πολυπλοκότητας, ώστε να ενισχυθεί η καινοτομία και να εδραιωθεί η Ελλάδα ως περιφερειακός τεχνολογικός κόμβος. Η AWS, υπογράμμισε, παραμένει αφοσιωμένη στη συνεργασία με ελληνικούς οργανισμούς στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού τους.
Η AWS συνεχίζει να επενδύει στο ψηφιακό μέλλον της Ελλάδας, μέσα από τοπικές υποδομές και πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ασφαλή και ευέλικτη υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Μετά την ίδρυση του Athens Edge Location (2020) και του τοπικού γραφείου (2021), η εταιρεία δημιούργησε το πρώτο AWS Outpost Testing Lab στην Ε.Ε. στην Αθήνα (2023). Το 2025 αναμένεται η ενεργοποίηση της υπηρεσίας AWS Direct Connect, που θα προσφέρει ιδιωτική και αξιόπιστη συνδεσιμότητα για εταιρικά workloads.
Παράλληλα, η AWS έχει συνάψει συμβάσεις προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας από ΑΠΕ συνολικής ισχύος 657 MW, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για βιώσιμη ανάπτυξη και την ενίσχυση του ρόλου της Ελλάδας ως περιφερειακού τεχνολογικού κόμβου.
Η διατήρηση αυτής της δυναμικής, όπως σημειώνεται στη μελέτη, θα εξαρτηθεί από τη διπλή εστίαση στους ανθρώπους και τη σταθερότητα — δηλαδή την ανάπτυξη εξειδικευμένων προγραμμάτων κατάρτισης ανά κλάδο, την απλοποιημένη πρόσβαση σε χρηματοδοτικά εργαλεία και ένα ξεκάθαρο, φιλικό προς την καινοτομία ρυθμιστικό πλαίσιο ευθυγραμμισμένο με τα διεθνή πρότυπα.
