Η ραγδαία άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης και η κυριαρχία της στον χώρο εργασίας είναι ένα ζήτημα που βασανίζει καθημερινά όλο και περισσότερους εργαζομένους.
Σύμφωνα με το Reuters όμως, αυτοί που βιώνουν το μεγαλύτερο άγχος για αυτό το ζήτημα είναι οι εργαζόμενοι που ανήκουν στη Γενιά Ζ (Gen Z), καθώς οι εταιρείες βασίζονται όλο και περισσότερο σε chatbots AI και αυτοματισμούς, σύμφωνα με χθεσινή (20/1) έρευνα που διεξήχθη από τη Randstad.
Συγκεκριμένα, 4/5 (80%) εργαζομένους πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει τις καθημερινές τους αρμοδιότητες στον χώρο εργασίας τους, ενώ οι κενές θέσεις που απαιτούν δεξιότητες χειρισμού ΑΙ έχουν αυξηθεί κατά 1,587%, με τα στοιχεία της έρευνας να υποδηλώνουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη και η αυτοματοποίηση αντικαθιστούν όλο και περισσότερο τους ρόλους συναλλαγών χαμηλής πολυπλοκότητας.
Σχεδόν οι μισοί από τους εργαζόμενους που ερωτήθηκαν φοβούνται ότι η εκκολαπτόμενη τεχνολογία θα ωφελήσει τις εταιρείες περισσότερο από το εργατικό δυναμικό, σύμφωνα με τα στοιχεία.
Τέλος, διακρίνεται επίσης μια ασυμφωνία στον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι βλέπουν την επιχειρηματική απόδοση. Περίπου το 95% των ερωτηθέντων εργοδοτών προβλέπει ανάπτυξη για φέτος, ενώ μόνο το 51% των εργαζομένων συμμερίζεται αυτή την αισιοδοξία, σύμφωνα με την έκθεση.
Η Randstad, ένα από τα μεγαλύτερα γραφεία προσλήψεων στον κόσμο, ερεύνησε 27.000 εργαζόμενους και 1.225 εργοδότες και κάλυψε περισσότερες από 3 εκατ. αγγελίες εργασίας σε 35 αγορές για την έκθεσή της.
Περισσότερες ειδήσεις
Τεχνητή νοημοσύνη παντού και πάντα; Μάλλον όχι
