Οι περικοπές θέσεων εργασίας στο φάσμα της ανόδου της ΑΙ αυξάνονται διαρκώς, με τις τεχνολογικές εταιρείες, όπως η Amazon και η Nestle, να περιορίζουν τις δαπάνες και να επικεντρώνονται στην τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστώντας πολλούς εργαζομένους με ψηφιακά εργαλεία.
Σύμφωνα με καταμέτρηση του Reuters, οι αμερικανικές εταιρείες έχουν ανακοινώσει περισσότερες από 25.000 περικοπές θέσεων εργασίας αυτόν τον μήνα, χωρίς να υπολογίζεται ο αριθμός των 48.000 της UPS, ο οποίος χρονολογείται από τις αρχές του 2025. Στην Ευρώπη, το σύνολο ξεπερνά τις 20.000, με τη Nestlé να αντιπροσωπεύει το μεγαλύτερο μέρος μετά τη μείωση των 16.000 θέσεων εργασίας την περασμένη εβδομάδα.
Καθώς δεν υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία για τις απολύσεις και δεδομένου ότι η κυβέρνηση των ΗΠΑ βρίσκεται στη μέση του δεύτερου μεγαλύτερου lockdown στην ιστορία, οι επενδυτές δίνουν ιδιαίτερη προσοχή σε αυτές τις πληροφορίες. Αυτό ισχύει ακόμη και αν οι απολύσεις στο τέλος του έτους είναι συνηθισμένες και πολλές από τις εντυπωσιακές περικοπές παραταθούν σε παρατεταμένο χρονικό διάστημα.
Δεν υπάρχουν μαζικές απολύσεις όταν η οικονομία είναι ισχυρή
«Οι επενδυτές αναρωτιούνται, τι σημαίνει αυτό. Και συγκεκριμένα, ποια είναι η συνολική εικόνα, αφού δεν μπορούμε να τη δούμε;» δήλωσε ο Adam Sarhan, διευθύνων σύμβουλος της 50 Park Investments στη Νέα Υόρκη. Περικοπές όπως αυτές στην Amazon «λένε ότι η οικονομία επιβραδύνεται, δεν δυναμώνει. Δεν υπάρχουν μαζικές απολύσεις όταν η οικονομία είναι ισχυρή».
Η Amazon δήλωσε ότι θα μειώσει έως και 14.000 θέσεις εργασίας από το εταιρικό της εργατικό δυναμικό, ακολουθώντας την Target, την Procter & Gamble και άλλες στην κατάργηση χιλιάδων θέσεων εργασίας γραφείου. Το Reuters ανέφερε τη Δευτέρα ότι έως και 30.000 θέσεις εργασίας στην Amazon θα μπορούσαν να καταργηθούν.
Οι λόγοι για τις περικοπές ποικίλλουν. Ορισμένες, όπως η Target και η Nestle, έχουν νέους CEOs που είναι πρόθυμοι να αναδιαρθρώσουν τις δραστηριότητές τους. Η εταιρεία βρεφικών ενδυμάτων Carter’s μειώνει το 15% των θέσεων εργασίας γραφείου, καθώς αγωνίζεται με τους υψηλούς δασμούς εισαγωγής που επέβαλε ο πρόεδρος των ΗΠΑ, Donald Trump.
Αυτό που ξεχωρίζει είναι η εστίαση εταιρειών όπως η Amazon και η Target σε ρόλους υπαλλήλων γραφείου που θεωρούνται ευάλωτοι στον αυτοματισμό που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη, αντί για εκείνους στα καταστήματα ή τα εργοστάσια. Ορισμένοι θεωρούν ότι η κίνηση της Amazon θα μπορούσε να είναι ένα πρώιμο σημάδι βαθύτερων διαρθρωτικών αλλαγών, καθώς οι εταιρείες πιέζουν να δικαιολογήσουν δισεκατομμύρια που δαπανώνται σε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης.
Τα επαγγέλματα που θα επηρεαστούν περισσότερο
Τα επαγγέλματα που πιθανότατα θα επηρεαστούν θα είναι εκείνα όπου η εργασία εισαγωγικού επιπέδου αντικαθίσταται από αυτοματοποίηση, όπως τόνισαν οικονομολόγοι της Bank of America. Μέχρι στιγμής, ωστόσο, επιχειρήσεις που είναι γεμάτες με υπαλλήλους γραφείου, όπως αυτοί στον τομέα της πληροφορικής, των χρηματοοικονομικών και των επαγγελματικών υπηρεσιών, έχουν δει αύξηση των θέσεων εργασίας παράλληλα με την αυξημένη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης.
Η τελευταία έρευνα της KPMG για στελέχη με έδρα τις ΗΠΑ που δημοσιεύθηκε τον Σεπτέμβριο δείχνει ότι οι προβλεπόμενες επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη έχουν αυξηθεί κατά 14% από το πρώτο τρίμηνο, φτάνοντας κατά μέσο όρο τα 130 εκατ. δολ. κατά το επόμενο έτος. Και το 78% των στελεχών λένε ότι δέχονται έντονες πιέσεις από τα διοικητικά συμβούλια και τους επενδυτές για να αποδείξουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη εξοικονομεί χρήματα και ενισχύει τα κέρδη.
