MENU

Αλ. Πατεράκης: «Η AI είναι ανθρώπινη πρόκληση» – Ο νέος ρόλος των Διοικητικών Συμβουλίων στην ψηφιακή εποχή

Ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ ανέδειξε τις προκλήσεις που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη στη στρατηγική, την ανθεκτικότητα και την εταιρική διακυβέρνηση

Η τεχνητή νοημοσύνη μεταβάλλει ραγδαία το επιχειρηματικό περιβάλλον, δημιουργώντας νέα δεδομένα όχι μόνο για την τεχνολογία, αλλά και για τη στρατηγική, τη διαχείριση κινδύνων και την εταιρική διακυβέρνηση. Το κατά πόσο είναι έτοιμα τα Διοικητικά Συμβούλια να ανταποκριθούν σε αυτή τη μετάβαση βρέθηκε στο επίκεντρο του 12ου Συνεδρίου Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, με τη συμμετοχή της ΔΕΗ.

Ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ και Επικεφαλής Ψηφιακών & Καινοτόμων Υπηρεσιών, Αλέξανδρος Πατεράκης, συμμετείχε στο πάνελ με θέμα «Τεχνητή Νοημοσύνη – Κυβερνοασφάλεια – Ψηφιακός Μετασχηματισμός: Είναι τα Διοικητικά Συμβούλια έτοιμα για το αύριο;», εστιάζοντας στον ρόλο που καλούνται να διαδραματίσουν οι διοικήσεις στην εποχή της AI.

Η AI είναι πλέον ζήτημα στρατηγικής

Κατά την παρέμβασή του, ο κ. Πατεράκης τόνισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί απλώς μια ακόμη τεχνολογική εξέλιξη, αλλά παράγοντα που επηρεάζει τη στρατηγική, την ανθεκτικότητα και συνολικά το πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης.

Όπως ανέφερε, τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων δεν απαιτείται να διαθέτουν εξειδικευμένες τεχνικές γνώσεις. Είναι όμως απαραίτητο να μπορούν να αξιολογούν πώς η τεχνολογία μπορεί να υποστηρίξει τους επιχειρησιακούς στόχους και να ενσωματώνεται στον στρατηγικό σχεδιασμό, σε μια περίοδο όπου οι εξελίξεις συχνά ξεπερνούν την ταχύτητα προσαρμογής των οργανισμών.

Παράλληλα, σημείωσε ότι οι επιχειρήσεις καλούνται να ανταποκριθούν ταυτόχρονα σε τρεις προκλήσεις: την ταχύτητα των τεχνολογικών εξελίξεων, την ενίσχυση της οργανωτικής ανθεκτικότητας και την ανάγκη αναθεώρησης του τρόπου με τον οποίο λαμβάνονται οι στρατηγικές αποφάσεις.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αφορά πρώτα τους ανθρώπους

Αναφερόμενος στον ψηφιακό μετασχηματισμό, ο κ. Πατεράκης υπογράμμισε ότι η μεγαλύτερη πρόκληση δεν βρίσκεται στην ίδια την τεχνολογία, αλλά στους ανθρώπους και στις δεξιότητες που απαιτεί η νέα εποχή.

«Αυτό που έχουμε μπροστά μας είναι μια ανθρώπινη πρόκληση», ανέφερε χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας ότι η αποτελεσματική αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης προϋποθέτει νέα οργανωτικά μοντέλα και οργανισμούς που μπορούν να εξελίσσονται με τον ίδιο ρυθμό που εξελίσσεται και η τεχνολογία.

Στη συζήτηση συμμετείχαν επίσης ο Γενικός Γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Δημοσθένης Αναγνωστόπουλος, και ο καθηγητής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Partner στην EY, Χρήστος Ταραντίλης. Τον συντονισμό είχαν η Ειρήνη Ποθητού, Επικεφαλής Υποδιεύθυνσης Εταιρικής Διακυβέρνησης της Εθνικής Τράπεζας, και η Μαρία Ψυλλάκη, καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου και Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ. της ΔΕΗ.

Περισσότερες ειδήσεις

Στα μέσα του 2028 έτοιμο το νέο βιοκλιματικό «διαμάντι» της Μεσογείων από ΔΕΗ και Dimand

ΔΕΗ SolarSmart: Ολοκληρωμένες ενεργειακές λύσεις για σπίτι και επιχείρηση χωρίς κόστος εξοπλισμού

AI: Επενδύσεις χωρίς αντίκρισμα; Τα στοιχεία που προβληματίζουν τις επιχειρήσεις


Σχετικά Άρθρα