MENU

Σε τροχιά νομοθέτησης η Κοινωνική Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις – Το χρονοδιάγραμμα του Μαξίμου

Οδικός χάρτης έως το 2026 από την Ν. Κεραμέως – Ικανοποίηση Κυρ. Μητσοτάκη για την ευρεία συναίνεση

Το χρονοδιάγραμμα για τη νομοθέτηση του νέου πλαισίου που προκύπτει από την πρόσφατη Κοινωνική Συμφωνία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας αποτέλεσε το βασικό θέμα της σύσκεψης στο Μέγαρο Μαξίμου, υπό τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, με τη συμμετοχή της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως και εκπροσώπων των εθνικών κοινωνικών εταίρων.

Στη συζήτηση αναδείχθηκε η σημασία του συναινετικού κοινωνικού διαλόγου, ο οποίος –όπως επισημάνθηκε– επέτρεψε την επίτευξη μιας συμφωνίας που συνδέει την οικονομική ανάπτυξη με την κοινωνική συνοχή, ενώ παράλληλα δημιουργεί σταθερότερο περιβάλλον για επιχειρήσεις και εργαζομένους.

Κυρ. Μητσοτάκης: «Νέα εποχή για τις συλλογικές συμβάσεις»

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης εξέφρασε την ικανοποίησή του για την ευρεία συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων, χαρακτηρίζοντάς τη ως το ξεκίνημα «μιας νέας εποχής» για τις συλλογικές συμβάσεις στη χώρα.

Τόνισε ότι:

  • Η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος παραμένει βασικός στόχος της κυβέρνησης.
  • Η διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων και η νέα φορολογική μεταρρύθμιση που ξεκινά τον Ιανουάριο συμβάλλουν σε αυτόν τον στόχο.
  • Η συμφωνία εκπλήσσει θετικά τόσο κοινωνικά όσο και ευρωπαϊκά, καθώς αποδεικνύει ότι εργαζόμενοι και εργοδότες μπορούν να καταλήξουν σε κοινό πλαίσιο με αμοιβαίες υποχωρήσεις.

Ο πρωθυπουργός υπογράμμισε ότι η πρόοδος στηρίζεται ταυτόχρονα στην προστασία των εργαζομένων και στην ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων, λέγοντας πως η «χρυσή τομή» φαίνεται να έχει επιτευχθεί.

Παράλληλα ζήτησε γρήγορη προώθηση της νομοθεσίας, ώστε το συμφωνηθέν πλαίσιο να αρχίσει να εφαρμόζεται το συντομότερο δυνατό.

Οδικός χάρτης από την Κεραμέως: Διαβούλευση τώρα, νομοθέτηση στις αρχές 2026

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως ευχαρίστησε τους κοινωνικούς εταίρους για την ποιότητα του διαλόγου, τονίζοντας ότι η συμφωνία φέρνει:

  • Μεγαλύτερη προστασία εργαζομένων,
  • Πιο σταθερό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις,
  • Ξεκάθαρους κανόνες εργασίας για όλους.

Ανέφερε ότι τα επόμενα βήματα είναι δύο:

  1. Εντός Δεκεμβρίου θα διαμορφωθεί ο οδικός χάρτης για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ο οποίος θα αποσταλεί στους κοινωνικούς εταίρους για σχόλια.
  2. Στη συνέχεια θα οριστικοποιηθούν οι διατάξεις προς διαβούλευση, που θα κατατεθούν στη Βουλή στις αρχές του 2026 και θα ενσωματώνουν πλήρως την Κοινωνική Συμφωνία.

Κοινωνικοί εταίροι: Σταθερότητα, αξιοπρέπεια και διεύρυνση των συλλογικών συμβάσεων

ΓΣΕΕ – Γιάννης Παναγόπουλος

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ σημείωσε ότι η συμφωνία αποδεικνύει την αξία του δημοκρατικού διαλόγου, ιδίως μετά τα χρόνια της έντονης κρίσης. Επισήμανε πως:

  • Η συμφωνία ανοίγει τον δρόμο για περισσότερες συλλογικές συμβάσεις,
  • Μειώνει την εξάρτηση από τον κατώτατο μισθό,
  • Μπορεί να αυξήσει τον μέσο μισθό μέσω κλαδικών ρυθμίσεων.

Τόνισε ότι η ποιότητα της δημοκρατίας αντανακλάται στο επίπεδο των συναινέσεων που μπορούν να επιτευχθούν.

ΣΕΒ – Σπύρος Θεοδωρόπουλος

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ δήλωσε ότι πραγματική πρόοδος δεν γίνεται χωρίς ικανοποιημένες επιχειρήσεις και ικανοποιημένους εργαζόμενους. Εξήγησε ότι:

  • Ο σωστός σχεδιασμός του ΕΛΕΚ (Εθνικός Λογαριασμός Επαγγελματικής Κατάρτισης) αποτελεί προτεραιότητα,
  • Στόχος είναι η γρήγορη έναρξη προγραμμάτων μετεκπαίδευσης, ιδιαίτερα για εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας που χρειάζονται επανένταξη στην αγορά εργασίας.

ΓΣΕΒΕΕ – Γιώργος Καββαθάς

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ μίλησε για συμφωνία που ωφελεί τόσο εργαζομένους όσο και επιχειρήσεις. Τόνισε ότι:

  • Η αύξηση μισθών είναι κρίσιμη για τη δίκαιη κατανομή της ανάπτυξης,
  • Αναμένουν τη νομοθετική αποτύπωση της συμφωνίας,
  • Παραμένει ανοιχτό για τη ΓΣΕΒΕΕ το ζήτημα της εθνικής συλλογικής σύμβασης και του καθορισμού του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους.

ΕΣΕΕ – Σταύρος Καφούνης

Ανέφερε ότι η συμφωνία αποτελεί βάση για ένα νέο “social deal” μεταξύ εργαζομένων, επιχειρήσεων και κράτους, που μπορεί να:

  • Ενισχύσει την παραγωγικότητα,
  • Κάνει την οικονομία πιο ανταγωνιστική,
  • Δημιουργήσει καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας.

ΣΕΤΕ – Γιάννης Παράσχης

Ο πρόεδρος του ΣΕΤΕ επισήμανε ότι ο τουρισμός, ως κλάδος έντασης εργασίας, ζει από τις καλές εργασιακές σχέσεις, τις οποίες η συμφωνία ενισχύει.

ΣΒΕ – Λουκία Σαράντη

Η πρόεδρος του ΣΒΕ χαρακτήρισε εξαιρετικά σημαντική τη συμφωνία, επισημαίνοντας ότι:

  • Η παραγωγικότητα οδηγεί σε υψηλότερους μισθούς και καλύτερο βιοτικό επίπεδο,
  • Η βιομηχανία της χώρας θα στηρίξει ενεργά την προσπάθεια για μια πιο ανταγωνιστική Ελλάδα.

Περισσότερες ειδήσεις

Συλλογικές συμβάσεις: 12 ερωτοαπαντήσεις για την κοινωνική συμφωνία

Κυρ. Μητσοτάκης: Από τον Ιανουάριο του 2026 αυξάνονται οι πραγματικοί μισθοί μέσω φοροελαφρύνσεων

Ν. Κεραμέως για νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Πέντε αλήθειες και εννέα σημαντικές αλλαγές – Περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας

Σχετικά Άρθρα