Σχεδόν το 50% των εργαζομένων στο Λονδίνο αναμένεται να αντιμετωπίσει προβλήματα στη δουλειά του λόγω της ανάπτυξης της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς βρίσκεται σε ρόλους, ορισμένα από τα καθήκοντα των οποίων, είναι πιο εκτεθειμένα από οποιαδήποτε άλλη περιοχή στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Όπως μεταδίδει το Euronews, περίπου 2,4 εκατ. άνθρωποι στο Λονδίνο εργάζονται σε επαγγέλματα που ταξινομούνται από την έκθεση ως «επαγγέλματα εκτεθειμένα στο GenAI», αντιπροσωπεύοντας το 46% του εργατικού δυναμικού της πόλης – σε σύγκριση με τον εθνικό μέσο όρο 38%.
«Σε πολλές περιπτώσεις, η τεχνητή νοημοσύνη είναι πιο πιθανό να μεταμορφώσει τους ρόλους παρά να τους αντικαταστήσει εντελώς, μετατοπίζοντας το μείγμα καθηκόντων, δεξιοτήτων και κρίσης που απαιτούνται στην εργασία», δήλωσε ο δήμαρχος του Λονδίνου, Sadiq Khan. «Σε άλλες περιπτώσεις, όπου η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί πραγματική απειλή για τις θέσεις εργασίας, πρέπει να είμαστε σε εγρήγορση και έτοιμοι να ανταποκριθούμε γρήγορα σε τυχόν δυσμενείς επιπτώσεις στην αγορά εργασίας του Λονδίνου», πρόσθεσε.
Αλλά ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας δεν κατανέμεται ομοιόμορφα σε όλο το εργατικό δυναμικό. Η έκθεση εντοπίζει διάφορες ομάδες που αντιμετωπίζουν δυσανάλογη έκθεση.
Οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το 60% των εργαζομένων στους ρόλους με την υψηλότερη έκθεση, λόγω της υπερεκπροσώπησής τους σε διοικητικά επαγγέλματα και επαγγέλματα εξυπηρέτησης πελατών όπου οι δυνατότητες τεχνητής νοημοσύνης είναι πιο προηγμένες. Περίπου το 8% των γυναικών που εργάζονται στο Λονδίνο ανήκουν στην πιο εκτεθειμένη κατηγορία, σε σύγκριση με το 4% των ανδρών.
Οι νεότεροι εργαζόμενοι είναι επίσης πιο εκτεθειμένοι. Περίπου το 52% των ατόμων ηλικίας 16-29 ετών απασχολούνται σε θέσεις εργασίας με υψηλή έκθεση στην τεχνητή νοημοσύνη, σε σύγκριση με το 39% των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω.
Η έκθεση ποικίλλει επίσης ανάλογα με την εθνικότητα. Οι εργαζόμενοι ασιατικής εθνικότητας τείνουν να έχουν υψηλότερη έκθεση από οποιαδήποτε άλλη εθνοτική ομάδα, ενώ οι Αφρικανοί εργαζόμενοι έχουν τη χαμηλότερη έκθεση περίπου στο 34%.
Η έκθεση ομαδοποιεί τις θέσεις εργασίας σε τέσσερα διαφορετικά επίπεδα έκθεσης, ανάλογα με το πόσο από τη δουλειά τους μπορεί ήδη να γίνει από εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης.
Στο υψηλότερο επίπεδο κινδύνων βρίσκονται περίπου 313.000 εργαζόμενοι – περίπου το 6% του συνολικού εργατικού δυναμικού του Λονδίνου – των οποίων οι ρόλοι αποτελούνται σχεδόν εξ ολοκλήρου από καθήκοντα που θα μπορούσε να κάνει η τεχνητή νοημοσύνη για αυτούς σήμερα. Αυτές περιλαμβάνουν διοικητικές και γραφειακές εργασίες, όπως λογιστές, διαχειριστές μισθοδοσίας, υπαλλήλους εισαγωγής δεδομένων και ρεσεψιονίστ.
Σύμφωνα με την έκθεση, το 61% όλων των εργαζομένων σε διοικητικά και γραμματειακά επαγγέλματα εμπίπτουν σε αυτήν την κατηγορία υψηλότερου κινδύνου.
Άλλοι 748.000 εργαζόμενοι – το 14% του εργατικού δυναμικού του Λονδίνου – βρίσκονται σε ρόλους με σημαντική αλλά πιο άνιση έκθεση, συμπεριλαμβανομένων προγραμματιστών λογισμικού, λογιστών και οικονομικών αναλυτών.
Οι εργαζόμενοι με τη χαμηλότερη έκθεση στο Λονδίνο τείνουν να είναι σε ρόλους φροντίδας, κατασκευαστικά επαγγέλματα και θέσεις εργασίας που απαιτούν φυσική παρουσία.
Περισσότερες ειδήσεις
Οι CEOs δεν έχουν αμφιβολία: Η AI είναι το νέο… «ηλεκτρικό ρεύμα» της εργασίας
