Οι Ημέρες Καριέρας Τουρισμού του kariera.gr, η μεγαλύτερη εξειδικευμένη διοργάνωση για την αγορά εργασίας στον κλάδο της φιλοξενίας και της εστίασης, επιστρέφουν στις 28 και 29 Νοεμβρίου στο Ωδείο Αθηνών. Για δύο ημέρες, κορυφαίες επιχειρήσεις του τουριστικού οικοσυστήματος θα συναντήσουν υποψηφίους όλων των επιπέδων, σε ένα περιβάλλον άμεσης διασύνδεσης και ουσιαστικών επαγγελματικών ευκαιριών.
Η συμμετοχή είναι δωρεάν και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να κάνουν εγγραφή μέσω της πλατφόρμας του kariera.gr.
Οι υποψήφιοι θα έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για ανοιχτές θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία, ταξιδιωτικές υπηρεσίες, αεροπορικές εταιρείες, μονάδες εστίασης και άλλες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε όλη τη χώρα. Παράλληλα, θα μπορούν να:
• παρακολουθήσουν ομιλίες και workshops από στελέχη του κλάδου
• συμμετάσχουν σε επιτόπιες συνεντεύξεις με recruiters
• λάβουν εξατομικευμένες συμβουλές καριέρας από την ομάδα του kariera.gr
Για τις τουριστικές επιχειρήσεις, πρόκειται για μια στοχευμένη ευκαιρία άμεσης πρόσβασης σε μεγάλο αριθμό υποψηφίων, ενίσχυσης του employer brand και προβολής της εταιρικής ταυτότητας μέσα από φυσική παρουσία, panels και ειδικές δράσεις.
Ο τουρισμός παραμένει ένας από τους πιο δυναμικούς πυλώνες της ελληνικής οικονομίας, αλλά και ένας κλάδος που συνεχίζει να αντιμετωπίζει προκλήσεις στελέχωσης. Οι Ημέρες Καριέρας Τουρισμού επιχειρούν να γεφυρώσουν αυτό το κενό, δίνοντας χώρο σε επαγγελματίες και εργοδότες να συναντηθούν, να συζητήσουν και να ανακαλύψουν νέες ευκαιρίες απασχόλησης και συνεργασίας.
Φέτος, Πλατινένιος Χορηγός της διοργάνωσης είναι το One&Only Kéa Island, που συμμετέχει με δράσεις, workshops και ενημέρωση για τις διαθέσιμες θέσεις στον κλάδο της φιλοξενίας.
Ο Jerome Colson, Γενικός Διευθυντής του resort, σημείωσε ότι η παρουσία του One&Only Kéa Island στις Ημέρες Καριέρας Τουρισμού αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία επαφής με νέους επαγγελματίες και ανάδειξης των δυνατοτήτων εξέλιξης που προσφέρει ο τομέας της υψηλής φιλοξενίας.
Περισσότερες ειδήσεις
Θέσεις εργασίας: Περικοπές σε παγκόσμιο επίπεδο καθώς η τεχνητή νοημοσύνη «καλπάζει»
Η Adecco προειδοποιεί: Μόνο το 11% των εργαζομένων είναι “future-ready”– Ακόμα χαμηλότερα τα ποσοστά στην Ελλάδα