Την πόρτα της εξόδου βλέπουν περίπου 2.500 εργαζόμενοι της Morgan Stanley, αριθμός που αντιπροσωπεύει περίπου το 3% του εργατικού δυναμικού της τράπεζας, όπως μεταδίδει το Reuters.
Οι περικοπές επηρεάζουν τους υπαλλήλους των τριών κύριων τμημάτων της τράπεζας, σύμφωνα με το δημοσίευμα, τα οποία είναι η επενδυτική τραπεζική και οι συναλλαγές, η διαχείριση περιουσίας και η διαχείριση επενδύσεων. Αυτά συνδέονται με την αλλαγή των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων και των προτεραιοτήτων τοποθεσίας, καθώς και με την ατομική απόδοση στην εργασία, και πραγματοποιούνται τόσο στις ΗΠΑ όσο και στο εξωτερικό.
Στον τομέα διαχείρισης περιουσίας, αυτή η σειρά απολύσεων περιλάμβανε θέσεις ιδιωτικών τραπεζιτών και υπαλλήλων back-office. Μερικοί από τους επηρεαζόμενους εργάζονται στην χορήγηση ενυπόθηκων δανείων σε πελάτες διαχείρισης περιουσίας, σύμφωνα με ορισμένες πηγές.
Οι κινήσεις αυτές έρχονται μετά την αναφορά της τράπεζας για μια εξαιρετική χρονιά το 2025. Η Morgan Stanley, η οποία απασχολεί περίπου 83.000 υπαλλήλους, σημείωσε ρεκόρ ετήσιων εσόδων στο τμήμα επενδυτικής τραπεζικής και συναλλαγών, καθώς και στη μονάδα διαχείρισης περιουσίας της πέρυσι.
Η Morgan Stanley και οι άλλες τράπεζες στη Wall Street ανέφεραν ένα από τα ισχυρότερα έτη που έχουν καταγραφεί το 2025, καθώς οι μεγάλες εταιρείες σύναψαν περισσότερες συμφωνίες, τα τμήματα συναλλαγών παρέμειναν απασχολημένα με την αντιμετώπιση της αστάθειας της αγοράς και οι πλούσιοι συνέχισαν να ξοδεύουν.
Το τέταρτο τρίμηνο, η Morgan Stanley ανέφερε αύξηση 13% στα έσοδα του τμήματος διαχείρισης περιουσίας, το οποίο συνήθως αντιπροσωπεύει σχεδόν το ήμισυ των εσόδων της εταιρείας.
Οι μεγάλες εταιρείες έχουν απολύσει χιλιάδες υπαλλήλους γραφείου κατά το τελευταίο έτος, σε ορισμένες περιπτώσεις επικαλούμενες την αυξημένη αποδοτικότητα που προσφέρει η τεχνητή νοημοσύνη.
Στα τέλη του περασμένου μήνα, ο Jack Dorsey ανακοίνωσε σχέδια για περικοπή του 40% του εργατικού δυναμικού – ή περισσότερων από 4.000 υπαλλήλων – στην εταιρεία του, Block, αναφέροντας ως κύριο λόγο τη ραγδαία βελτίωση των μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης. Ορισμένοι αναλυτές είναι σκεπτικοί ως προς αυτή την αιτιολογία και υποστηρίζουν ότι εκμεταλλεύεται την ευκαιρία να μειώσει το κόστος σε μια εταιρεία με υπερβολικό προσωπικό.
Η Salesforce προχώρησε σε περικοπές περίπου 4.000 θέσεων υποστήριξης πελατών πέρυσι λόγω των εξελίξεων στην τεχνητή νοημοσύνη. Η Pinterest, εν τω μεταξύ, ανακοίνωσε ότι απολύει σχεδόν το 15% του προσωπικού της στο πλαίσιο ενός σχεδίου για να επικεντρώσει περισσότερους πόρους της εταιρείας σε θέσεις που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη.
Περισσότερες ειδήσεις
Τα πρώτα αποτελέσματα των συγκρούσεων της Μέσης Ανατολής
