Έχοντας δουλέψει με εκατοντάδες επιτυχημένους ανθρώπους, όπως η πασίγνωστη τενίστρια, Serena Williams, και o CEO της Walt Disney, Bob Iger, ο CEO της Master Class, David Rogier, ξέρει όσο λίγοι, τι πραγματικά ξεχωρίζει έναν επιτυχημένο άνθρωπο και τι είναι απλά για το φαίνεσθαι.
«Ο πιο μεγάλος μύθος αφορά αυτόν της σκληρής δουλειάς», λέει ο Rogier. «Αυτό δεν είναι αλήθεια». Η σκληρή δουλειά, αν και απαραίτητη, είναι μόνο ένα συστατικό της επιτυχίας όπως και «το να ωθείς τον εαυτό σου εκτός της comfort zone σου, να κάνεις λάθη και να μαθαίνεις από αυτές τις αποτυχίες», προσθέτει.
Μέσα σε αυτή τη συμβουλή υπάρχει και ένας άλλος κοινός μύθος που αξίζει να καταρριφθεί, λέει ο Rogier: η ιδέα ότι δεν πρέπει να φοβάσαι την αποτυχία. Ο υγιής φόβος της αποτυχίας είναι αυτό που ωθεί τους ανθρώπους να αγωνίζονται για την επιτυχία και το κλειδί είναι να ξεπεράσουν αυτούς τους φόβους παίρνοντας τα απαραίτητα ρίσκα, λέει ο Rogier. Οι επιτυχημένοι άνθρωποι τείνουν να προχωρούν μπροστά, ενώ αποδέχονται την αποτυχία τόσο ως πιθανό αποτέλεσμα όσο και ως ευκαιρία μάθησης. Είναι ένα παράδειγμα της λεγόμενης «νοοτροπίας ανάπτυξης» που είναι χαρακτηριστικό γνώρισμα πολλών επιτυχημένων ανθρώπων, λένε συχνά οι ψυχολόγοι.
«Θα φοβόμουν κάποιον που δεν φοβάται να αποτύχει», αναφέρει ο Rogier στο CNBC.
Οι μεγαλύτεροι ηγέτες είναι συχνά πρόθυμοι να μάθουν από τις αποτυχίες και να αναζητήσουν αμερόληπτη ανατροφοδότηση όποτε είναι δυνατόν, λέει ο Rogier, δείχνοντας ως παράδειγμα την ιδρύτρια της Spanx, Sara Blakely. Η Blakely ίδρυσε την εταιρεία ρούχων το 2000 και η εταιρεία αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια περίπου δύο δεκαετιών προτού η εταιρεία ιδιωτικών μετοχών Blackstone αποκτήσει το πλειοψηφικό μερίδιο τον Οκτώβριο του 2021. Η συμφωνία αποτίμησε τη Spanx στα 1,2 δισ. δολάρια.
«Ο μπαμπάς μου μεγαλώνοντας ενθάρρυνε εμένα και τον αδερφό μου να αποτύχουμε», θυμάται η Blakely. «Το δώρο που μου έκανε είναι ότι αποτυχία σημαίνει να μην προσπαθείς έναντι του αποτελέσματος. Μου επέτρεψε πραγματικά να είμαι πολύ πιο ελεύθερη στο να δοκιμάζω πράγματα και να ανοίγω τα φτερά μου στη ζωή».
Ο Rogier έχει υιοθετήσει μια παρόμοια πρακτική ως Διευθύνων Σύμβουλος του MasterClass, στέλνοντας στους υπαλλήλους του ένα εβδομαδιαίο email ρωτώντας σε τι απέτυχε πρόσφατα η εταιρεία και πώς μπορούν να μάθουν και να βελτιωθούν. Έχει μάθει επίσης τη σημασία του να υπερασπίζεσαι τον εαυτό σου και να προωθείς τις επιτυχίες σου από τους εκπαιδευτές της πλατφόρμας του.
Ένας από αυτούς τους εκπαιδευτές, ο μακροχρόνιος καθηγητής οργανωτικής συμπεριφοράς του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ, Jeffrey Pfeffer, συνιστά να παρουσιάζετε χωρίς δισταγμό τα επιτεύγματά σας για να προχωρήσετε στην καριέρα σας. «Σε βλέπουν για το πώς εμφανίζεσαι, επομένως, το πώς εμφανίζεσαι είναι εξίσου σημαντικό με αυτό που πραγματικά κάνεις».
Η προθυμία και η ικανότητα να… πουλήσουν τα δικά τους επιτεύγματα είναι ένα κοινό χαρακτηριστικό των επιτυχημένων ανθρώπων, λέει ο Rogier, και συνιστά να προσπαθήσετε να ακολουθήσετε το παράδειγμά σας μιλώντας για να ξεχωρίσετε. «Δεν μπορείς απλώς να κάνεις καλή δουλειά και να περιμένεις από τους ανθρώπους να το μάθουν ή να το δουν», τονίζει και καταλήγει: «Πρέπει να πλασάρεις καλά τον εαυτό σου και να κάνεις τους ανθρώπους να σε προσέχουν».
Περισσότερες ειδήσεις
Είναι το πρόγραμμα η πιο σίγουρη «οδός» για την επιτυχία; Ο CEO της Zillow αναθεωρεί
