Τρεις βασικές προκλήσεις για το μέλλον της ευρωπαϊκής αγοράς εργασίας, με επίκεντρο την έλλειψη εργατικού δυναμικού, την τεχνητή νοημοσύνη και την ασφάλεια των εργαζομένων, ανέδειξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά την παρέμβασή της στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO), στο Λουξεμβούργο.
Η υπουργός συμμετείχε στη συνεδρίαση με θέμα «Η Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας: Η Κοινωνική Ευρώπη στον Χώρο Εργασίας», η οποία πραγματοποιήθηκε υπό την ιρλανδική προεδρία, με τη συμμετοχή της εκτελεστικής αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Roxana Minzatu.
Αναφερόμενη στην πρώτη πρόκληση, η κ. Κεραμέως επισήμανε ότι η Ευρώπη αντιμετωπίζει αναντιστοιχία δεξιοτήτων, ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού και δημογραφικές πιέσεις, προβλήματα που εντείνονται με την είσοδο της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.
«Πρέπει να εκπαιδεύουμε καλύτερα, νωρίτερα και βάσει στοιχείων», σημείωσε, εξηγώντας ότι στην Ελλάδα αξιοποιείται μηχανισμός διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας για τον σχεδιασμό στοχευμένων προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης.
Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, υπογράμμισε την ανάγκη ενίσχυσης του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Δεξιοτήτων, χαρτογράφησης των αναγκών, διαλειτουργικότητας των εθνικών μηχανισμών πρόβλεψης και ευθυγράμμισης της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις διεθνείς ανάγκες.
Στο δεύτερο μέτωπο, αυτό των τεχνολογικών αλλαγών, η υπουργός αναφέρθηκε στις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης και του αυτοματισμού για αύξηση της παραγωγικότητας, ενίσχυση της καινοτομίας και βελτίωση της ανταγωνιστικότητας.
Όπως τόνισε, ζητούμενο είναι η μέγιστη αξιοποίηση αυτών των δυνατοτήτων, με παράλληλη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
«Η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας θα πρέπει να εξελίξει τη νομοθεσία, προκειμένου να προωθήσει τη διαφάνεια και την ανθρώπινη εποπτεία στην ευρύτερη αγορά εργασίας», επισήμανε χαρακτηριστικά.
Ως τρίτη πρόκληση, η κ. Κεραμέως ανέδειξε την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, υπογραμμίζοντας ότι τα ευρωπαϊκά πρότυπα ασφαλείας πρέπει να συμβαδίζουν με τις αλλαγές στις εργασιακές συνθήκες, θέτοντας στο επίκεντρο την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων.
«Όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να αισθάνονται ασφαλείς και σεβαστοί στην εργασία τους», ανέφερε.
Καταλήγοντας, τόνισε ότι η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας οφείλει να εξασφαλίσει αυτές τις προϋποθέσεις «όχι στα χαρτιά, αλλά στην πράξη για όλους τους εργαζόμενους στην Ευρώπη».
