Αν επιχειρήσουμε να ορίσουμε τις ικανότητες του ηγέτη σε μια δουλειά, όλοι θα καταλήξουμε σε μια διαδικασία κατά την οποία μια ομάδα ανθρώπων παρακινείται από ένα στέλεχος για την επίτευξη ενός κοινού στόχου.

Ωστόσο, μια τέτοια απλή και σωστή θεωρία κρύβει μέσα της μεγάλη αοριστία και αναμφισβήτητα απαιτείται ένας σημαντικός αριθμός ερμηνειών για να αναλυθεί.

Οι ηγετικές ικανότητες δεν αποκτούνται με πτυχία και τίτλους σπουδών. Αντιθέτως, ξεχωρίζουν από τα φυσικά χαρίσματα όσων τις διεκδικούν και τις εφαρμόζουν σε ένα συγκεκριμένο εργασιακό πλαίσιο.

Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά των ηγετών εκ γενετής;

Εμπιστοσύνη στη λήψη αποφάσεων

Εμπιστεύεστε την κρίση σας ακόμα κι αν οι άλλοι αρχίζουν να αμφιβάλλουν για εσάς.

Συναισθηματική νοημοσύνη

Αισθάνεστε τι χρειάζονται οι άλλοι πριν το εκφράσουν και φυσικά μπορείτε με φυσική ευκολία να διαχειριστείτε τεταμένες καταστάσεις

Προβλεψιμότητα κινδύνου ή προβλήματος

Πριν το ξέσπασμα κρίσεων, εντοπίζετε κρίσιμα ζητήματα που «φωνάζουν» για έγκαιρες παρεμβάσεις

Γνήσια περιέργεια

Θέτετε σημαντικά και κομβικά ερωτήματα που δεν είναι σε θέση να σκεφθούν οι άλλοι, προσεγγίζοντας με πραγματική απορία τα προβλήματα.

Ηρεμία υπό πίεση

Όταν όλα θολώνουν, εσείς σκέφτεστε ψύχραιμα και καθαρά. Διατηρείτε την ψυχραιμία σας όταν οι άλλοι πανικοβάλλονται

Οικοδόμηση σχέσεων

Συνδέεστε με ανθρώπους που έχουν διαφορετικό υπόβαθρο, χτίζοντας γρήγορα εμπιστοσύνη και διατηρώντας την αβίαστα και χωρίς πιέσεις

Διορατικότητα

Όταν υπάρχουν περιορισμοί και δυσκολίες, εσείς βλέπετε ευκαιρίες που θα λάμψουν με το πρώτο φως!

Ποια από αυτά τα ηγετικά σημάδια αναγνωρίζετε στον εαυτό σας;